长江日报融媒体7月18日讯（记者汪峥 通讯员袁晨曦）7月16日，区委组织部、区农业农村局联合召开选派村干部跟班学习启动仪式暨岗前培训会，30名村干部将到发展强村、农业龙头企业和涉农部门进行为期3个月跟班学习。

此次跟班的村干部均为40周岁以下、大专以上学历，以80、90后为主体，均为村、街乡层层择优推荐，区委组织部根据人岗相适、专业对口、发挥特长、就近分配的原则，从推荐人选中确定选派对象及接收单位。

其中，10名村干部到产业发展成效明显的发展强村，学习推动村集体经济、合作经济发展的典型经验和特色做法；10名村干部到有一定经济实力、示范带动力强的农业龙头企业，学习农业种养、家庭农场、共享农庄、旅游休闲、餐饮民宿、文化体验、农村电商、生态农业等方面的经营理念和发展模式；10名村干部到涉农部门，学习农业政策法规、农村实用技术、乡村旅游、乡村治理、“三资”管理等内容。学习期满后，将对跟班学习村干部进行评价考核，作为评先评优、年度考核、培养使用的重要依据。

会前，区委常委、区委组织部长曾昳军审定《蔡甸区选派村干部跟班学习方案》，并要求办好、办出实效。

会上，跟班学习村干部代表、接收单位代表作了表态发言，会议就学习目的、努力方向和纪律要求进行明确。

会议强调，要明确本次跟班学习的重要意义，开展跟班学习不仅是落实全面从严治党要求的迫切需要，还是提高基层村干部整体素质和能力的重要途径，更是推动农村经济发展的现实需要。要带着问题学习，解决好思想观念、工作能力、服务意识等问题。要带着任务去学习，做到学有所思、学有所获，要遵守纪律、注重形象，明确任务、加强配合，联系实际、务求实效，融会贯通、学以致用。

【实习编辑  蔺逸航】

（作者：袁晨曦 汪峥)