长江日报融媒体8月13日讯 “可以了，下半场踢得不错，丢球没有超过3个！”终场哨响，苏泊尔队的队员一边在场边猛灌矿泉水，一边相互安慰着。

首战以4球大胜对手的苏泊尔队在第二轮的表现判若两队，上半时就被对手灌了4个。中场休息时，苏泊尔队定下“小目标”：下半场尽可能不再失球。结果在全队的努力下，如愿达成。

资料图 记者喻志勇摄

“今天我们有5个主力没来，包括队长在内”，一位苏泊尔的队员解释，“他们全部被抽调到浙江绍兴，代表武汉基地参加集团公司内部的篮球比赛了。”

对一支8人制的球队来说，一下被抽走5名主力，等于是“散了摊子”。在这种情况下，苏泊尔队一度考虑过第二轮比赛弃权，等主力队员回来再从第三轮打起。后来大家商量，能够参加全市职工足球赛是一次难得的机会，应该好好珍惜。胜负并不是最主要的目的，重要的是参与，享受足球。所以剩下的9名队员决定如期参赛，哪怕遭遇惨败。

事实也正如他们预想的那样，以残阵出战的苏泊尔队最终输了个0:5——其实如果弃权，他们只会被判0:3告负，这样还少输2个净胜球。但他们并不后悔自己的决定。“还是要有体育精神嘛，轻易放弃不是我们的风格”，一位队员笑着说，“其实这次参加职工比赛，我们赛前的目标是进一球拿一分赢一场。结果第一场比赛，我们就赢了球，已经提前超出预期了。不过，现在目标还没有全部达成，我们还差一场平局。”

据了解，除足球队外，苏泊尔（武汉基地）工会还组建了篮球队、羽毛球队、乒乓球队、形体协会、跑步协会等，丰富员工业余生活，增强团队精神及凝聚力。参加此次武汉市职工足球比赛，就是为了充分展示苏泊尔员工的体育活力和精神风貌，在增强企业凝聚力和向心力的同时，也为“更高、更快、更远、更准、有格局、有爱心”的企业文化提供文化支撑。

一场0:5看上去有些扎眼，但它却多少折射出苏泊尔人的精神追求。（记者张琳 实习生刘成康 李歆雅）

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（作者：张琳)