长江评论说热点 | “微信加班后死亡”属于工伤，法院判得有道理 “微信加班”已经成为常态，越来越多的职场中人，处理工作的时间已经大大超出传统的“八小时”。既然如此，那就应该承认这些人是在加班，是在劳动，这些人应该受到劳动保护。（评论员李煦 制作熊璐 审看寇鹏）