创业带动就业,学长变老板回母校招聘学弟学妹

长江日报-长江网12月4日讯 “招聘会上看到已经毕业的学长创业成功,回到母校来招聘,我特别兴奋,不仅是因为学长给我们带来了很多工作岗位,更是因为从他们身上,我看到了希望,只要敢想敢干,任何人都有成功的机会。”4日,2019年“我选湖北·才聚荆楚”全国人力资源市场就业服务周走进武汉学院校园招聘会现场,2名刚参加完校友企业面试的学生激动地向记者表达了自己的就业体会。

据悉,为了进一步拓宽高校毕业生就业渠道,人社部每年11月底在全国范围内统一部署、统一组织开展的面向高校毕业生的专项就业服务活动,湖北省人才服务局大力推动“我选湖北”计划实施,引导更多省内高校毕业生留在湖北就业创业,“我选湖北·才聚荆楚”全国人力资源市场就业服务周活动先后走进武汉学院和武汉工程大学等高校。为给广大在校大学生提供更高质量的就业服务,活动承办方纳杰人才从数百家报名企业中精心筛选了小米科技、华工正源光子、去哪儿网等100多家知名企业,提供各类就业、实习岗位3000余个。

在招聘会现场,长江日报-长江网记者发现,有武汉学院创业成功的学子回母校招纳人才,为学弟学妹们提供就业岗位。从武汉学院管理学院人力资源专业毕业的学生杨晗,今年刚刚入职武汉笔迹餐饮管理有限公司,是现在就职企业的人力资源负责人,这次看到“我选湖北·才聚荆楚”招聘活动,特意提前报了名,希望能把学弟学妹招进自己所在的公司。杨晗告诉记者,自己公司的创始人就是2004年毕业于武汉学院的学长,这家名为笔迹咖啡的公司是一个大学生创业团队,团队成员大多数来自大学校园,目前在武汉大学、中南财经政法大学等高校图书馆都设立了笔迹咖啡饮品店,明年准备进驻武汉30-40所高校。”

有4000元底薪和五险一金,还有30%的股份,店长年薪超过10万元,这种轻创业模式对我们想要创业的大学生来说,风险很小,却有不错的成长空间,我想去试试。”杨晗的学弟学妹看到 宣传海报,十分动心,记者在现场看到,有50多名应届毕业生填了报名表格,准备详细了解这种轻创业模式。

在光迅科技股份有限公司招聘展台前,虽然是普通技能员岗位,也吸引了不少毕业生报名。“收入比较高,转正后有5000-6000元,有五险一金,还有年终奖励。”招聘人员向求职毕业生晒出公司福利待遇,让毕业生动心的是,技能员岗位有一定的晋升空间,几名95后大学生表示,“找工作并不一味看薪酬待遇,能学到东西,有利于自己的职业发展,从事自己真正喜欢的工作,这些更为重要。”(记者章鸽 通讯员程缙 耿丽娟 )

【编辑:杨京】

(作者:章鸽)

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