长江日报融媒体12月19日讯 “基层纪检委员是正风反腐的‘监督前哨’，是全面从严治党延伸到基层的重要力量。要争做党规党纪‘宣讲员’、干群沟通‘信息员’、咬耳扯袖‘提醒员’、监督执纪问责‘协查员’、模范遵规守纪‘示范员’，打通全面从严治党‘最后一公里’。”近日，武汉市东西湖区纪委监委主要负责人在全区社区（大队）纪检委员（监察信息员）培训班开班式上强调。

今年以来，东西湖区纪委监委不断规范基层纪检委员（监察信息员）履职内容、方式和要求，进一步疏通党内监督的“毛细血管”，推动全面从严治党向基层延伸。健全基层履职工作机制，制定关于推动基层纪检监察组织充分发挥作用的工作实施方案，建立街道纪工委（派出监察室）、纪检委员（监察信息员）职责、权力、负面三项清单，推进基层纪检监察履职尽责；完善履职尽责评价办法和述职述廉制度，将纪检委员（监察信息员）向街道纪工委、派出监察室述职纳入履职评价体系，督促落实；探索制定基层信访举报办理结果审核、评价办法，完善问题线索处置审核、督办反馈、结果运用等制度机制26项并汇编成册，为基层履职尽责提供制度遵循和业务保障。

此外，该区建立常态培训工作机制，将纪检委员（监察信息员）纳入纪检监察干部全覆盖培训范畴，通过“以案代训”、选送参训、业务培训等方式，“面对面”、“手把手”锤炼纪检委员（监察信息员）执纪执法“硬功夫”。今年共“以案代训”4批次100余人次，开展“业务培训月月讲”活动9期、举办全区综合业务培训班3期，培训基层纪检监察干部1550余人次。

同时，该区不断完善工作保障机制，督促全区各街道建立纪检委员（监察信息员）管理办法，落实月工作调度、季度工作研判、半年总结汇报、年度述职考评工作机制，督促纪检委员（监察信息员）履职尽责；在待遇保障上，对优秀的纪检委员（监察信息员）在选人用人等方面优先考虑，激励基层纪检监察干部干事创业。