长江日报融媒体讯（通讯员刘千杰）近日，中行硚口支行召开2019年收官暨2020年“开门红”誓师大会，组织动员广大青年员工激发活力、敏捷反应、重点突破，充分发挥青年生力军和突击队作用，开展“助力开门红·团团勇争先”开门红“青年突击队（手）”劳动竞赛活动。

一是挖掘先进，寻找“激发活力突击队敏捷反应突击手”。各单位根据所在单位“开门红”开展情况，及时与相关业务条线和部门联系，通过开展业务竞赛等方式，制定符合本单位实际的活动方案，深入挖掘“开门红”期间涌现出的先进人物和先进事迹（青年员工），从身边人、身边事中寻找出奋战开门红、贡献青春力量的青年突击队（手）。优秀代表将由省分行推荐至总行表彰。

二是宣传典型，营造“比学赶帮超”氛围。对寻找出的青年突击队（手）候选人用事实说话，通过图文消息、海报、微视频等方式对具有代表性的优秀案例进行宣传。在宣传过程中抓住其闪光点和精神实质，广泛宣传、持续宣传，让典型真正“立得住”“叫得响”，在青年员工中营造“比学赶帮超”的良好氛围。

三是分享经验，搭建交流提升平台。各单位团组织在宣传典型的同时，也要注意总结业务拓展经验，利用线上线下进行经验传导，如在线上介绍营销经验，在线下举办业务交流活动等，实现经验共享促进步。在此次活动中表现优异的集体和个人将被邀请参加2020年总行五四青年节系列活动，与全球青年员工分享交流经验，展示青年风采。

四是设置竞赛维度。突出存款、贷款、收入等业务核心，各行青年员工积极关注行内经营管理重大动态，如金融客户拓展、营销场景搭建、特色产品推介、中间收入提升、普惠金融推进等，形成有特色、有实效、有成果的项目。“开门红”结束之后，将根据各行上报的项目数量和质量、取得的实际效果进行赋分排名。