开工第一天|神龙公司督导工冯洋: 创新永无止境,2018年要当上爸爸

冯洋在发动机分装线上忙碌着。本人供图

长江日报融媒体讯 2月27日下午,神龙武汉工厂制造三部总装分厂的督导工冯洋站在发动机分装线上,手握着电气操作杆,将一台车架精准地投放进指定位置,与发动机完成装配,然后熟练地将各种管线插入发动机气缸接口,整个过程一气呵成。

当天是神龙公司节后开工的第一天,冯洋一直工作到晚上7:30才走下生产线。

25岁的小伙冯洋是神龙公司一名督导工,参加工作六年来,他发明和参与改善项目达100多项,为神龙公司累计节约成本逾千万元,成为东风公司远近闻名的创新能手。2016年9月,神龙公司成立了一间以冯洋名字命名的工作室——冯洋创新工作室。作为工作室领头人的冯洋,带领7名创新骨干为总装车间改善生产环节和设备,优化增效。

冯洋的同事介绍,今年以来,由于工厂生产线上缺人,同时也由于冯洋技术出色和肯钻研,原本是车间技术督导工的冯洋,被工厂临时抽调到总装车间生产一线顶班。

“今年以来,我在总装车间的车门线、发动机线、内饰线、前悬线等多个工位都顶过班。”冯洋说,其实这些生产线他以前也并没有干过,但经过培训后,他一般就能很快上手。

虽然由于临时工作变动,暂时无暇从事喜爱的创新工作,但冯洋对改善项目、技术创新的热情不减,“创新永无止境。等这段顶班工作结束后,我准备将搬迁后的工作室进行梳理,与工作室的小伙伴们一起,继续寻找新的改善项目”。

冯洋说,2018年他的小目标是,要一个小孩,当一名称职的爸爸。(记者张智)


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