洽谈会上，供需双方面对面交流岗位信息

　　长江日报融媒体4月19日讯 党的十九大报告中提出“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。”近年来，硚口区委始终把促进就业作为改善民生、促进社会和谐的一项重要工作，始终把促进党员就业创业作为拓展党内帮扶途径、强化党内关怀成效、促进党员作用发挥的重要载体。积极推动党内关怀帮扶由“平时关爱”“临时关爱”向“即时关爱”“长效关爱”转变，着力营造出组织温暖党员、党员凝聚群众、共谋和谐发展的良好氛围。

硚口区用人单位代表、求职党员及党员家属400多人参会

模拟场景式招聘，提供就业精准服务

　　应聘者不再是单向“求职”，用人单位纷纷登台“路演”，现场还提供高度智能化的职业规划力免费测评服务……４月１９日上午，硚口区委组织部与区人力资源局共同主办的就业精准服务洽谈会上，党员人才成为企业竞相争抢的“香饽饽”，全市４０多家用人单位现场提供了５８０余个就业岗位，为求职的党员和部分生活困难群众带来全新形态的模拟场景式招聘体验。

洽谈会上，主办方为求职者提供免费的创业就业测评

　　“亮明党员身份来应聘，让我觉得既温暖又自豪！”“党员自身素质普遍比较高，我们非常乐意招聘党员职工！”现场应聘党员和招聘单位双方高度评价本次洽谈会。据承办单位“华夏创业”负责人白翀智介绍，本次洽谈会最大特色在于“精准”二字。经过前期对有求职意向的生活困难党员进行摸底，充分了解他们的就业计划，工作人员根据相关信息进行大数据分析，甄选出了５８０个具有高匹配度的岗位。“这场招聘会的就业意向达成率，我们追求的目标是１００％！”她颇为自信地说。

　　本场洽谈会还引入了最先进的职业规划力测评技术，求职者只需花十多分钟回答１３０多道题，系统很快就能生成一份具有较高科学指导水平的《职业规划报告》，帮助求职者精准了解到自己的性格、能力优势、在各职业领域的适配程度等，并给出专业的职业指导建议和相关的面试建议。

打造线上线下平台，建立长效服务机制

　　会上，区委组织部还联合湖北华夏创业管理顾问有限公司成立“硚口区党员就业创业志愿服务队”，区委组织部主要负责人现场向志愿服务队授旗。据了解，该志愿服务队由硚口区直各机关事业单位及各街道（开发区）、辖区重点企业、区内各人力资源服务机构党务工作者及党员服务先进个人组成，他们将致力于为就业创业的党员建立沟通渠道、传达相关政策，助其找到就业创业方向，并定期展开相关培训，帮助党员提高专业技能。志愿服务队的服务内容包括针对党员进行专业就业及创业指导、落实登记党员的就业及创业结果、为登记党员进行就业创业培训服务等５个方面。

硚口区党员就业创业志愿服务队授旗仪式上，志愿服务队负责人率领志愿者代表宣誓

　　硚口区委组织部还依托“先锋硚口”微信服务号，逐步建立线上需求登记系统、线上服务系统、服务数据管理系统，并依托硚口区人力资源市场，建立硚口区党员就业创业服务工作室，安排就业服务专员提供就业咨询和跟踪服务，搭建“线上＋线下”就业帮扶平台，开辟生活困难党员就业“绿色通道”，进一步探索长效服务机制。

整合优势资源，探索党内帮扶“硚口模式”

　　去年以来，硚口区委以整区推进“红色引擎工程”为总抓手，聚力打好“八个红色”组合拳，在创新基层治理、改善民生保障、促进经济发展方面取得了突出成绩，在凝聚党员力量，强化党组织战斗堡垒作用方面积累了成功经验。

硚口区党员就业创业服务工作室同日揭牌，为困难党员求职提供一站式服务

　　４月１９日上午上午的活动，正是硚口区整合辖区资源与社会力量帮扶生活困难党员的创新之举。洽谈会的开展得到了社会公益组织和辖区企业的大力支持，湖北华夏创业管理顾问有限公司等“两新”组织党支部也主动担当社会责任，响应区委号召，为搭建服务平台尽心尽力。本次活动也为在“两新”组织中加大党员职工招聘力度，全面提升“两新”组织党的组织和工作覆盖进一步夯实了基础。

　　目前，硚口区委正按照“六有”标准（有旗帜、有阵地、有平台、有队伍、有跟踪、有机制），全面建立常态化长效化帮扶机制，构筑“五位一体”帮扶体系，将党员就业志愿服务做成有温度、有速度、有成果的阳光党建，为促进全区党员发挥先锋模范作用搭建更广泛的平台，不断推动全区党员积极投身建设现代科创智城、美丽生态硚口。

策划：硚口区委组织部

撰文：徐章龙 杨晋文 涂盛林 罗希 艾歌 柳中

摄影：苗剑