近日，有媒体在西部某国家级贫困县采访时，县里一个科级部门干部反映，去年一年，他们单位共收到市级部门和县里几大班子的文件3831份，经过整合修改，该单位全年向乡镇发文642份。如此算来，一个科级单位，每天要接收处理十几份文件，要制定下发两份文件。请结合工作实际，谈谈你对此的看法。

莫让文件挤掉落实时间

中纪委机关报王鹏

文件该发要发，为的是能把政策落到实处，为群众搭起通往美好生活的桥梁；文件乱发滥发，则会让人疲于应付，挤占脚踏实地干事创业的宝贵时间。

对于党政部门来说，每一份文件都应该是用来解决问题的，解决不了问题的文件犹如废纸。一年之内收到3831份文件，下发642份文件，人们不禁要问，文件多少与工作成效能成正比吗？不停地收文发文，不停地传达精神，真正留给落实的时间还有多少？对群众而言，政府有没有作为，最直观的感受就是环境有没有好起来，道路有没有修起来，生活有没有富起来。所以，只有学会做“减法”，杜绝只见文件不见人的现象，把时间用在与群众面对面交流、手把手指导上，交出的时代答卷才能让人民群众满意。

岂容“文山”堵塞扶贫路

中纪委机关报吴斌

一个贫困县的科级部门一年收文3831份，向乡镇发文642份，试想一个乡镇一年会收多少文件？面对如此巨量文件，基层干部哪还有时间往田间地头跑，哪还有精力甩开膀子干实事？扶贫的最后一公里路就这样被堵塞了，这种形式主义祸害不浅！要消除“文山”堵路现象，一要从制度机制上加以完善，加强对发文归口统一审核审批，精减文件，控制发文数量和范围；二要注重科技手段运用，加强扶贫大数据平台建设，畅通信息渠道，利用大数据为基层干部减负，提升扶贫工作效率；三是纪检监察机关要切实履行监督责任，对扶贫工作中发现的“文件扶贫”“数据扶贫”等问题，加大问责力度，坚决刹住这股歪风，畅通扶贫之路最后一公里，让基层干部有更多时间和精力跟贫困群众在一起，摸实情，想办法，真扶贫。

用好“互联网+政务”

中纪委机关报陈正

在一些地方，各类公文非但没有减少反而有所增加，花费了基层干部群众不少时间和精力。文风会风，连着党风政风。想要真正落实中央八项规定精神，治理“文件满天飞”的乱象，防止“四风”回潮，创新工作模式是关键。首先，要倡导基层公职人员主动学习并利用现代信息技术，以信息化替代传统文件，加大“互联网+政务”的应用推广力度，以信息化、无纸化代替传统的文件，提高工作效率，改进工作作风，助推工作落实。其次，要注重发挥舆论监督、社会监督、群众监督作用，让那些热衷于“文来文往”的干部曝曝光、出出丑。各级纪检监察机关要抓住“关键节点”，加大巡查力度，对于务虚不务实、热衷于搞形式主义的组织和个人，强化问责惩戒，并进行点名道姓曝光，从而倒逼党员干部回归理性。当然，还要健全干部作风建设的长效机制和实绩考核评价机制，让理性务实成为常态，让虚而不实、华而不实成为过去，营造并引领风清气正的政治生态和从政环境。

原标题为《群音汇》

【编辑 李尔静】