长江日报-长江网1月31日讯（记者吴曈）1月30日上午，“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要专题审议会召开。11位人大代表结合各自所在行业和领域发展实际，各抒己见，就“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要具体内容提出多项具有建设性的建议。

促进企业跨地区联合，引导企业增加研发投入

市人大代表、华工科技产业股份有限公司党委书记、董事长马新强重点关注武汉担当高质量发展和科技创新“主引擎”的问题。他认为，关键是要结合基础优势，通过错位发展形成自身的差异化优势。马新强说，要积极促进企业跨地区联合，组建大型企业集团，带动更多上下游企业发展。

同样作为高新技术企业的代表，市人大代表、武汉高德红外股份有限公司董事长黄立认为，关键核心技术的突破掌握不可能一蹴而就，离不开未雨绸缪的战略部署，离不开持之以恒的基础研究，更离不开久久为功的埋头攻关。黄立建议，应大力激发市场创新活力，引导企业自主增加研发投入，掌握属于自己的关键技术，心无旁骛攻主业，把企业做大做强。

黄立说：“技术研发往往是长期性的，是艰苦的，需要相对宽容的市场环境。”黄立认为，应进一步优化科技创新软环境，改革科技评价制度、科研管理体制等，积极营造创新氛围。出台相关政策激励创新型人才，调动社会各界科技创新热情，推动形成崇尚创新、勇于创新、激励创新的价值导向和文化氛围，进一步加大知识产权保护力度，为科技创新提供司法保障。

加大招商引资力度促进产业集群发展，着重解决中小微企业问题

武汉化工区是武汉市全力打造的千亿级石化产业园区，以110万吨乙烯／年化工项目为龙头，配套完善的石油化工产业、化工物流产业、装备制造业三大产业集群。市人大代表、中韩（武汉）石油化工有限公司董事长、党委书记刘家海说，武汉及周边地区汽车、光电子、半导体、新能源、生物医药等产业快速发展，为武汉新材料产业发展提供了广阔的市场空间。

刘家海建议，应进一步加大招商引资力度，促进产业集群发展，加快化工园区基础设施建设进度，充分发挥武汉化工区龙头企业的带动和辐射引领作用。同时，促进武汉化工区与东湖高新区在产业链上的对接，促进两大园区的融合发展，补齐补强产业链。

市人大代表、武汉金融控股集团董事长、党委书记谌赞雄认为，金融是城市重要的核心竞争力，武汉应当抓住关键点，坚定建设区域金融中心的信心。谌赞雄同时表示，金融机构应践行服务实体经济的初心，着重解决中小微企业融资难、融资贵、融资慢问题。

市人大代表、武汉海帆生态农业有限公司董事长袁惠文重点关注“十四五”期间武汉市乡村振兴工作。他建议，应大力发展农产品加工业，引导加工企业重心下沉，把更多的就业机会和增值收益留在农村、留给农民。

建国际知名滨水生态绿城，加快国家重大公共卫生事件医学中心建设

市人大代表、湖北省交通投资集团有限公司副总经理、建设事业部总经理杨志波认为，武汉应突出“高规格”“高质量”“高品质”“高科技”“高效率”，从交通枢纽、对外通道布局、城市交通骨架、区域交通方式发展、数字交通顶层设计5个方面推进，打造交通强国示范城市。

市人大代表、百步亭社区党委副书记、百步亭社区管委会主任王波建议，应继续提高城市精细治理水平。王波说，应大力推进“红色物业”，把物业企业员工打造成为党在小区的工作队，强化对物业企业、业委会的监督管理，着力打造一批真心实意为业主服务的“红色业委会”。

市人大代表、武汉市土地利用和城市空间规划研究中心江南分中心主任亢德芝认为，武汉应建成国际知名的滨水生态绿城。她建议，在现有东湖的基础上东进，将严西湖、严东湖纳入城市生态绿心。同时，开展“绿链成网”工程，规划三年内5条环路道路绿化达标率90％以上，三年内改造提升1040公里道路绿化。

“武汉应加快国家重大公共卫生事件医学中心建设，提升应急救治能力。”市人大代表、华中科技大学同济医学院附属同济医院党委书记吴菁说，中心肩负着带动提升全国重大公共卫生事件应对能力和医疗救治水平的任务和使命，应充分发挥中心的带头引领作用，健全传染病及突发灾难性事件的诊疗和救治网络，提高应急救治能力。

促进优质教育资源跨区域层级共建共享，激励街道及社区等基层工作人员

“办好人民满意的教育，是‘十四五’规划中应注意的重要问题。”市人大代表、江汉大学副校长李卫东建议，应优化城乡教育布局，动态调整，促进优质教育资源跨区域层级共建共享。李卫东说，要推进市属高等院校分类发展，内涵式发展和特色发展，充分发挥高等学校在科技创新和人力资源开发方面的主力军作用。

“在政府供给能力短期内无法大幅度提高的背景下，应该优先解决群众高度关注的某些焦点难点问题。”市人大代表、武汉大学经济与管理学院教授刘成奎针对优化武汉市民生保障和社会治理问题，提出多项建议。

刘成奎认为，应完善信息收集与处理机制，充分发挥街道与区政府的决策优势，高度重视解决教育、医疗、养老等民生保障问题，完善社会治理体制机制。刘成奎建议，应进一步优化武汉市义务教育、高中教育的区际均衡；同时，构建常态化的街道及社区等基层工作人员的工资激励机制、临时性的工资奖励机制等。

【编辑：付豪】

（作者：吴曈)