长江日报大武汉客户端5月19日讯（通讯员张乐） 19日，湖北美术学院举行“百名教授进百企”活动启动仪式，将在三年内选派100名教授、博士等专业技术人才进驻100家企事业单位，搭建交流合作平台，协助企业破解发展难题，推进科研成果转化与项目孵化。

近年来，湖北美术学院着力推动产教融合、科教融汇，全面构建服务地方经济发展的人才体系和产教协同创新体系。为落实“人才强校”战略，该校实施“百名教授进百企”三年行动计划，将在三年内遴选100名教授、博士等专业技术人才深入企业一线，广泛开展调研，加强协同攻关，提升科技成果转化能力。当前已遴选出第一批40余名专业背景涵盖美术、设计、艺术学理论等多个学科领域的教授、博士人才，将到40多家湖北省大中型企事业单位以及部分行业头部企业开展服务。

“面对新形势，准确识变、科学应变、主动求变，是我们三年行动计划的宗旨和目标。我们提出，要把企业在发展过程当中对人才的需求转化为人才培养的目标，对科技、艺术、美育的要求转化为学校科技攻关的目标。我们希望提升学校的资源优势与技术力量，服务经济社会发展大局。”湖北美术学院党委副书记、校长周峰说。

湖北美术学院学为派出教师代表颁发“百名教授进百企”聘书。 通讯员张乐 供图

据介绍，湖北美术学院与东风集团股份有限公司多年来保持密切合作，双方实施研究生联合培养，共同搭建联合众创空间与研究生工作站，探索出了更多的发展机遇，为学生提供了广阔的实践平台。

该校教师代表杨艺表示，“百名教授进百企”活动能够让长期在一线教书育人的教师们紧握行业命脉，与时俱进提升专业素养，服务社会发展需求，正确引导人才培养方向。“我们将以高度的责任感、使命感对待本次合作，切实入驻企业，深入了解企业需求，提出切实可行的建议和措施，与企业共同制定解决方案，不断拓宽转化创新路径，积极探索转化创新方法，为学校争光、为企业增值。”他说。

周峰表示，“百名教授进百企”活动的启动，标志着学校在推动产学研深度融合方面迈出了坚实的一步。学校将精心组织、动态跟踪，对进企业的教授、博士实行校方与企业的双向考核。

【编辑：胡之皓】