记者李子云 摄

长江日报融媒体6月1日讯（记者史强　通讯员范朝阳） ６月１日，为深入实施“百万大学生留汉创业就业工程”，打造“大学生最友好城区”，汉阳区举办“百万大学生留汉创业就业”高校招聘会湖北大学专场活动，６０余家汉阳知名企业现场揽才，提供高薪优岗２５００多个，１０万以上岗位７００多个，最高开出１００万年薪。活动上透露，汉阳区在全市率先突破现有大学毕业生保障性租赁房政策，能让更多大学生以优惠价申请到保障性租赁房。

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本次专场招聘会由武汉市招才局、武汉市人社局指导，中共汉阳区委、汉阳区人民政府主办，同时得到了湖北大学的鼎力支持。

九州通医药、健民药业、苏泊尔炊具、汉阳市政等４家企业进行了现场招募宣讲，并代表汉阳企业签订最低薪酬承诺书，零距离与大学生进行求职互动，现场１２名学生代表签订了就业意向书。

长江日报记者在招聘会现场看到，招聘岗位涉及光电信息、医药生物、高分子材料、工程设计、机械电气、金融投资、互联网和物联网等多个专业技术类别和现代服务行业。

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从岗位年薪情况看，除了７００多个１０万以上年薪岗位外，年薪３０万——５０万的岗位也不少，一家公司甚至拿出百万年薪招聘高分子技术领军人才，吸引了不少人咨询。据悉，现场近百名大学生与汉阳企业达成了就业意向。

据介绍，为吸引更多的大学生来到汉阳创业就业，汉阳区在全市率先突破现有大学毕业生保障性租赁房政策，取消对大学毕业生的户口限制，同时放宽了武汉无住房的要求。汉阳区提出，凡是毕业三年内、家庭在武汉中心城区无住房的大学生，都能以低于市场价２０％至３０％的优惠价申请到保障性租赁房。还将采取随时申请、随时办理等方式加快入住速度，“当天申请当天入住”不是梦想。

汉阳区相关部门工作人员告诉记者，按照原有规定，除了毕业三年外，必须要有武汉户籍、同时家庭在武汉市无住房，才能以优惠价申请保障性租赁房，在实际推进过程中，发现这道门槛对不少想来汉阳的大学生来说有点难以跨越。在征得上级部门的同意后，汉阳区拿出了这个优惠的福利，吸引更多年轻人。

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对于这两项改革创新措施，现场求职大学生们反响非常热烈，大家认为此举降低了大学毕业生申报租赁房门槛，加快大学生保障性租赁房申请的速度，是有诚意、有温度、有速度的暖心政策。

据悉，汉阳区正在实施“三大计划”（拔尖计划、壮身计划、强基计划），构筑人才队伍“金字塔”，聚力建设创新创业人才集聚区，为开启汉阳现代化新征程提供人才保证和智力支持。今年，汉阳区将按照市委、市政府决策部署，积极落实大学生留汉新政，重点推进“强基计划”，突出抓好大学生主题社区和青年城建设、以“汉阳造职教联盟”为依托的双训基地建设、创业融资支持等工作，全年力争实现引育创业就业青年人才２００００人以上，做大做厚人才“金字塔”塔基，　全面激活汉阳经济转型发展新动能。

（作者：记者史强　通讯员范朝阳)