夯实基层党组织基础 强化干部队伍建设 洪山区奏响“实干派”集结号

    近日,洪山区举行“爱岗敬业、争创一流” 事迹报告会,多名各行业先锋现场分享了自己的实干心得。

    区城管委公厕管理站公厕维修员曹卫峰,守护107座公厕,被誉为“当代时传祥”。洪山公安分局刑侦大队法医韩煦协助侦破大案要案30余起,被评选为“最美青年汉警”。卓刀泉街金泉社区党总支书记戢政伟14年关爱空巢老人,被众多群众点赞……

    洪山区委组织部相关负责人介绍,这几位先模人物正是洪山区“实干派”的代表,他们为群众办实事,对待工作出实招,解决问题求实效。

    近年,洪山区不断夯实基层党组织基础,强化干部队伍建设,培养、聚拢、壮大“实干派”队伍。

    培养“实干派”,首先得加强思想政治教育,加强理论“武装”。5年来,洪山区举办宣讲会9场、集中轮训班5期,报告会73场,学习党的重要会议精神,培训干部8600多人次。全区选派干部参加各级培训,精心设计主题班次,各单位也因地制宜,举办各类报告会,累计培训各级干部2万余人次。

    聚拢“实干派”,需要创新管理机制,强化干部队伍建设。洪山区完善干部选拔任用机制,探索推进干部队伍建设“三大工程”:“干部履职尽责管理”“干部能力素质提升”和“年轻干部成长”,建立区管领导班子和区管干部年度责任承诺制度,按照事业发展需要、干部实绩开展专业培训,建立年轻干部梯次人才库,储备培养优秀后备干部。

    挖掘更多“实干派”,需要全面加强基层党组织的建设工作,扩大“实干派”基数。洪山区5年来,推进党员群众服务中心建设,面积1000平方米以上的达到85%,使这里成为联系服务群众的主阵地。该区加强各领域基层党组织建设,开展“两新”党建“扩面提质行动”,纳入组建基数的875家非公企业和319家社会组织的党组织组建率均接近90%。

    通过区校合作创新区域化党建模式,洪山区和辖区高校共同为“实干派”们营造更大舞台,吸纳112所高校院系党组织进入街道“大工委”、社区“大党委”签订共驻共建协议,定期召开联席会议,挂牌共建基层社会治理培训基地41个和大学生社会实践基地39个,选聘46名优秀党员大学生担任社区“第一书记”、书记助理。

    如今,一批又一批坚韧踏实、求真务实、勇挑重担的“实干派”正在洪山集结。

    今天起,《洪山“实干派”图鉴》正式开启,将邀请洪山区多领域的“实干派”代表站到台前,透视他们各项荣誉背后的辛勤汗水,讲述他们在工作岗位不懈奋斗、为群众真诚服务的故事,展现他们干事创业的热情、务实的精神和实干的作风。

    他们值得洪山骄傲。

策划:刘大学 熊光华

撰文:杨菁 龙京 李涛 杜微波 王晓枫

摄影:汪万军

(作者:杨菁 龙京 李涛 杜微波 王晓枫)

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