大好河山景区徒步旅行。
幼儿园亲子运动会。
师幼环保时装秀。
幼儿园户外游戏。
武汉市蔡甸区直属幼儿园始建于1956年,坐落于美丽的城中湖莲花湖畔,2011年在改造优化保留老园8个班的同时,高标准异地新建了一所24个班的现代化幼儿园。幼儿园充分挖掘本土资源,以荷花的高洁品性与幼儿纯洁天真的相通之处,提炼出独具特色的“荷育”文化,形成了“至洁、至雅、至真、至善”的园训、“质朴善教 乐学上进”的园风、“健康成长 和谐发展”的办园理念等系列园所文化。
近年来,幼儿园开拓创新、锐意进取,2013年被评为市级示范园,2016年被评为省级示范园,2017年由“创武汉市名园”向更高的办园目标“创湖北省名园”迈进,以优质求发展、以内涵促提升,其牵头的市、区级共同体活动丰富多彩,大力发挥了省级示范园的引领辐射作用,有效助推了市、区幼教的蓬勃发展。
“荷育”文化 润泽童心
走进蔡甸区直属幼儿园的大门,各种橱窗、楼道走廊等无处不渗透着“荷文化”内涵。绿化带新开辟了种植角,集时令蔬菜、藤蔓植物、水培蔬果为一体,小桥、流水与荷香形成景观,充满森林气息的大厅,让郁郁葱葱的树木与清水芙蓉的荷花互相映衬,充分体现了孩子与自然环境的对话。幼儿园深化“荷育”文化和健康特色内涵发展,营造“清朗、清雅、清逸”的园所文化,让孩子们品味“荷韵书香”。
幼儿园推行的德育是一种“无痕的教育”,是一种文化的浸润。全园教师积极参与读书活动,在各班书柜、各教学楼层设立读书角,提高藏书质量;“映日荷”广播站课间播放优美动听的“咏荷”音乐,孩子们在古典的轻音乐中快乐地用餐,老师们利用主题教学介绍“荷文化”相关知识,营造“荷文化”氛围;创设“莲蓬金”奖励制度,评选优秀“小小荷”,激励师幼不断自我提升……通过日常活动以荷育人、以文化人。
幼儿三大活动每年也在常中见新。“六一”一改传统的幼儿表演节目庆祝的形式,开展亲子游园活动,整个园所变成欢乐的海洋;精心组织毕业班幼儿前往九真山景区开展研学活动,在跳一跳、玩一玩、吃一吃过程中,在集体舞蹈、集体游戏和分享食物体验中,留下对幼儿园生活的美好回忆,锻炼幼儿的意志品质;承办武汉市“健康宝宝”蔡甸区初赛活动,彰显园所健康特色培养成效。
此外,幼儿园还拓展社区服务范围,把亲子早教理念和育儿知识带给社区家庭。每学期每班至少开展一次亲子实践活动。启动0-3岁社区亲子早教活动,邀请获得国际儿童发展与教育学会国际注册亲子教师资格认证的青年教师组织开展,为家长们提供良好的学习交流育儿经验的平台。
精细管理 助推发展
蔡甸区直属幼儿园的师资颇具实力,目前有109名教职工,专职保健医生4名、兼职保健医生3名,每班保育员持证上岗,拥有省先进教师3人,省优秀3人,市学带1人,市优青2人,市百优3人,市先进5人,区学带8人,区优青2 人,区十佳4人,区优秀班主任10人,区级先进教师28人。
幼儿园特别关注教师的成长需求,提升专业发展水平。一是推行首席教师“展特长做培训”,6名首席教师充分发挥自身特长对新教师进行间周一次的专业技能轮训;二是推行教师梯队“应需求做培训”,不同梯队分层进行,提出“三有”“两一”的长效机制;三是推行外出学习“乐分享做培训”,严格落实《外出学习培训制度》,教师轮流走出市外、省外学习,开拓视野,丰富经验,返园后及时分享培训;四是务实组织“应急性培训”,如PPT制作、一体机使用等电教园本培训与网络远程培训,根据新、老教师的不同需求随时有效补充。
值得一提的是幼儿园独到的6S管理制度,让一日活动各环节有据可依、有章可循,极大地提升了办园品质。自2012年推行5S管理,园所的班级环境和教职工的规范意识有了很大的转变。2017年,园所管理提档升级,制定《蔡甸区直属幼儿园6S管理推进方案》,并编印《蔡甸区直属幼儿园6S管理手册》,全园推行“整理、整顿、清扫、规范、素养、安全”的精细化管理,通过培训、操作与考核,使教职工明确6S要求、方法、推行步骤与操作流程,并纳入绩效考核。通过一日活动各环节的执行落实,从教师到门卫,各部门人员职责明晰、事事有章可循,全园工作秩序井然。
引领示范 多元辐射
作为省级示范园,蔡甸区直属幼儿园勇于承担各级引领,充分发挥辐射示范作用,多次承接省市区乃至全国的公、民办幼儿园教师实地观摩交流活动。
2017年4月11日,来自大连市幼儿园国培班的37名骨干园长齐聚幼儿园,在浓郁的荷韵氛围里聆听了王红英园长《“荷育”文化促发展 示范效应创品牌》园所汇报,观摩了两名骨干教师的健康特色活动;来自全国13个省份70余所公、民办幼儿园共计300多名园长及教师齐聚幼儿园开展健康领域特色课程专题研修学习;承办湖北省第三批立项课题中期评估会议,聆听教育科研工作经验介绍;多次承办市区幼儿园教师培训、保育员培训、优质课评比等活动……
牵头武汉市学前教育幼儿教师专业能力提升共同体。2016年12月,由蔡甸区直属幼儿园牵头的“武汉市学前教育幼儿教师专业能力提升项目共同体”工作启动。武汉大学幼儿园一分园、汉阳区晨光第二幼儿园、硚口区崇仁路幼儿园等17所成员单位积极参与,精心组织3次深入优质园参观学习、2次市区联动资源共享活动,切实面对真问题,扎实开展真活动,踏实推进真提升。让一群优秀的幼教团队走在了一起,提升教师专业能力、提升市区各园办园品质已初显成效。
牵头蔡甸区“荷之韵”共同体,蔡甸区直属幼儿园对该区的引领示范作用效能更为突出,开启了蔡甸幼教学区制管理与共同发展的先河。统筹实施学区制管理工作、构建学区制管理一年半来,牵头9所公办园、5所民办园积极开展活动,团结一心、携手共进,多次下园视导了解实情,开展7次互动学习、合作共享活动,组织2次外出学习,邀请共同体成员4次走进园所学习交流。在蔡甸区直属幼儿园的带动下,各园的管理理念、教育观念得到了很大的转变,注重优美环境创设、区域环境的教育功能改进明显。单一枯燥、小学化倾向的教学形式,被深受幼儿喜爱的游戏所取代,园所发展整体提升初显实效,示范引领的5所成员单位实现晋位提档,一系列活动有力推动了区域学前教育均衡发展。
数读蔡甸区直属幼儿园
0 :办家长满意的幼儿园,0事故
2 :2年一个台阶成为省、市2级示范性幼儿园
4 :全国、湖北省、武汉市、蔡甸区4级示范辐射引领
14:牵头区级“荷之韵”共同体引领区级14所幼儿园共同发展(9所公办、5所民办)
18:牵头市级“幼儿教师专业能力提升”共同体,组织引领市级18所幼儿园青年教师共同成长(15所公办、3所民办)
文:杨幸慈 徐凤娇
【编辑:施政】
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