秦明在检查仪器设备

在精测电子研发部经理秦明看来，高校与企业建立协同创新中心、产业技术创新联盟等产学研利益共同体，能促进科技资源高校共享和创新能力提升；而“百万大学生留汉工程”，更是直接让企业受惠，愿意加盟本土高科技企业的高学历人才越来越多。

负责公司技术论证和产品推广的秦明，正在代表公司与美国苹果公司接触，希望与之达成合作，目前进展顺利。

2017年1月，作为党代表的秦明曾提议，武汉的人才政策过于注重学历与职称，企业根据实际急需引进的人才，难以享受现行人才政策的相关待遇。让秦明没想到的是，不久之后，武汉市便开始推行“百万大学生留汉工程”，越来越多的高学历人才愿意留汉。

从2007年到2017年，武汉高校毕业生“孔雀东南飞”的情况得到了有效改观，秦明对此深有感触：

2007年，恰逢秦明从武汉理工大学硕士毕业，当时绝大多数同龄人远赴北上广，武汉给秦明的印象是“工资水平不高，但物价不低”；2016年，秦明作为党代表参与党代会，还指出在材料等尖端行业，硕士博士都“远走高飞”；等到了2017年毕业季，在企业招新时，秦明与应届毕业生交流，“武汉近年发展势头很好”的评价比比皆是，“留汉的意愿变得越来越强了”。

数据显示，随着半导体产业化过程，设备先行，对应的半导体设备也迎来国产化良机，而其存储器检测设备需求空间约为20亿美元，可谓市场潜力巨大。瞄准了半导体业务的精测电子，正需要高科技人才，“受益于‘百万大学生留汉工程’，武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等高校的优秀毕业生，正在源源不断加盟到精测电子的团队中来。”

优秀人才的涌入，将帮助精测电子打入海外市场。眼下，秦明正在主导精测电子的海外拓展工作。2018年1月，秦明远赴美国，前往苹果公司做技术论证和产品推广。他透露，苹果公司对合作厂牌要求严格，在研发、测试、应用、供应链等各个环节都要做出综合评估，如今双方合作正在接洽当中，进展顺利。　　

除了“百万大学生留汉工程”，洪山区良好的营商环境，也让秦明深有感触，“洪山区孵化环境比较好，精测电子是从洪山创业中心孵化器逐渐发展壮大的企业。

秦明表示，精测电子是以创新为驱动力的企业。洪山区出台的一系列鼓励创新的政策，包括在海外建立研发中心等等，为企业的创新提供了支持和保障。

而在“百万大学生留汉工程”之外，洪山区组织部还设立了洪山英才、洪山城市合伙人计划，并给予了高级人才奖励。秦明表示，洪山是人才高地，企业的创新离不开人才，“仅以高级人才奖励为例，2017年洪山区出台新政策，大力支持企业引进和使用人才，精测电子便有20人享受该政策，共收到奖励金额28万元”。

秦明介绍，洪山区政府还会安排区政府相关负责人一对一联系企业，定期跟企业沟通，了解企业难处，并组织团队合力解决企业实质问题，比如帮助推进公司设立合资子公司事宜。而洪山区总工会也积极走进企业，开办职场人心理解压课等课程，设立“流动书屋”等，“7月3日，洪山区总工会邀请华中师范大学刘亚教授，给精测电子员工做心理辅导，反响非常好”。

策划：刘大学 段小红

撰文：龙京 李涛 杜微波

摄影：汪万军

【编辑  高阳】

（作者：龙京 李涛 杜微波)