长江日报融媒体讯(记者王晶 通讯员邱舒 潘伟云)10月25日,黄陂盘龙城经济开发区教育总支教师专业发展“青蓝工程”启动仪式在盘龙一中隆重举行。21名导师现场收徒,每人结对3至5名青年教师。
盘龙地区目前有在职教师765人,其中35岁以下青年教师占60%。近年来,开发区新入职的年轻教师多、实际教学经验不足。针对这一现状,盘龙教育总支通过开展教师专业“青蓝工程”,大力推进红色引擎工程,发挥红色引领,打造红色头雁,促进广大青年教师的专业成长。此项工程充分发挥了学校骨干教师“传、帮、带”的积极作用,为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台,有利于盘龙城各中小学加快建设一支“数量足够、素质优良、结构合理”高质量师资队伍。
仪式展示、总结了盘龙一中第一届“青蓝工程”的成果,表彰了第一届“青蓝工程”的优秀师徒并颁发获奖证书及奖品。并公布了2017年盘龙一中第二届“青蓝工程”工作方案及师徒结对名单,再次优化了开发区“青蓝工程”的指导思想、培养目标及培养方法,明确了指导教师和青年教师的职责及考核方法。现场,教育总支为2017年21名指导教师戴“导师”绶带并颁发聘书,80名徒弟向师父行拜师礼,师徒结对代表签《青蓝工程责任书》,现场气氛融洽。
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