长江日报大武汉客户端3月29日讯（记者陈玲　通讯员李玲玲）入职后是否能在武汉工作、具体工资和生活成本多少、公司住宿环境如何、是否有双休和年休假、工作市场是否能保证8小时……3月28日，武汉轻工大学举办2024届毕业生春季大型招聘会暨学校校友企业及合作单位招聘会，330余家用人单位提供8000多个岗位，吸引近3000名大学生求职者。记者在现场发现，招聘双方在面对面交流时，许多实在的问题成为双方关注的话题之一。

毕业生现场咨询企业提供的入职条件。　记者陈玲 摄

招聘会不少企业的海报上已经张贴了包括有五险一金甚至六险一金、双休日等信息，在一家来自深圳的公司海报上还标注了工作时间为每天8小时，这一条件吸引了多位毕业生咨询、投递简历。

在一家湖北饲料企业的海报前，两位女生详细询问了该公司给员工提供宿舍的住宿环境、公司所处位置、食堂伙食等情况。“除了基本的工资收入、五险一金外，这些也和工作的满意度相关，所以我也很感兴趣。”一名学生说。

武汉轻工大学的数据显示，参加此次招聘会的近3000名学生中，77%为本科生，13%为硕士生。来自该校管理学院的应届研究生韩同学在一家湖北省内的商务公司前反复咨询各种问题，甚至细致到公司每周的休息日能否按照自己的需求适当调整，所有的回答还用小本子一一记了下来。“我是湖北人，希望能够留汉工作，但周六晚上我要坐车回老家，所以入职后对休息时间比较在意。”韩同学应聘的职位需要入职后进入商场一线，作为研究生的她对此并不介意。“一家公司是否可以入职要看多个方面，公司发展状况、职业发展前景，我认为如果自己觉得合适，真没必要纠结是否和自己的学历对等。”韩同学说。

武汉轻工大学招生与就业指导处负责人介绍，学校高度重视毕业生就业工作，本场招聘会是学校春招以来第三场大型招聘会，接下来学校将继续延续每天有宣讲会、每周有招聘集市、每月有中大型招聘会的就业工作模式，围绕高质量就业持续开展访企拓岗专项行动，为2024届高校毕业生实现高质量充分就业保驾护航。

【编辑：丁翾】