长江日报融媒体11月3日讯（通讯员 李浩 李浩铭）播报廉政反腐广播、电话回访毕业学员、设立基层风气监督员、开展基层风气满意度测评……连日来，陆军工程大学军械士官学校多措并举、上下联动纠治“微腐败”，打通正风肃纪“最后一公里”。

　　近年来，该校党委严格落实上级关于抓作风建设的一系列制度规定，在全校范围形成正风肃纪的高压态势，赢得了全校官兵的一致肯定。然而，风气虽有好转，但吃请请吃等“微腐败”的“雾霾”污染还没有全部吹散。“微腐败”表象是“微”，实质是“腐”，结果是“败”。该校党委“一班人”深刻认识到：“教育千次不如问责一次。”为此，校党委决定在全校范围深入开展基层“微腐败”专项清理整治工作，对表陆军《深入推进旅团部队正风肃纪十二条措施》，大力纠治基层“微腐败”和不正之风，打通正风肃纪“最后一公里”。

　　“面子大、感情铁、关系硬，在纪律面前这些都是零……”走进“清除‘微腐败’大讨论”活动现场，学员们对身边“微腐败”现象展开激烈讨论，雷达系学员李健有感而发：“以往类似于给领导办私事、捎瓶水的‘顺手’事情屡见不鲜，现在这些现象早已销声匿迹……”在广大学员最为关注的干部任用、士官晋档、立功入党等热点敏感问题上，该校注重树立正确的“风向标”，让“热点”问题“降温”，让敏感问题“脱敏”；同时，各基层学员队严格按照制度和程序办事，坚决做到不“打电话”，不“递条子”，充分尊重和保障学员的知情权、参与权和监督权，始终让权力在阳光下运行。“入党‘黑马’不见啦！”“上面‘打招呼’不管用！”“‘神秘指数’降低啦！”该校“微腐败”专项整治活动赢得基层学员们纷纷点赞。

　　据了解，该活动按照动员部署、自查自纠、整改落实、总结验收等四个阶段推进。着力纠治“一包烟、一瓶酒、一顿饭”等“微腐败”问题，重点查究违规喝酒、请吃吃请、擅离职守等现象，围绕《基层风气建设问题清单》列举的6个方面60个具体问题，多次突击检查值班执勤干部在位情况，反复“回头看”、频杀“回马枪”，将具体问题纠起改起，狠抓末端落实；同时，通过召开军人大会，选拔一批坚持求真务实，敢说真话的“实在人”担任风气监督员，并利用当兵蹲连、检查调研等时机广泛收集意见建议，定期召开基层风气建设座谈会，为学员发声提供“话筒”，为作风问题整改定好“靶标”，及时为基层作风建设“把脉问诊”，真正把服务基层，为学员分忧解难作为职责义务。

　　风气正则兵心聚、士气旺。该校坚持眼睛向内直面“典型症状”、以上率下立起“规矩规范”，营造了政治生态“绿水青山”的良性环境。该校纪委书记唐浩哲告诉笔者：“‘微腐败’看似微小平常，实则损害的是战士学员的切身利益，动摇着部队建设发展根基。推动全面从严治党向基层末端延伸，必须以抓铁有痕、踏石有印、务实有力之举，从根本上铲除滋生‘微腐败’的土壤，切实让基层不正之风无处遁形，推动基层风气向上向好，努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。”