长江日报5月26日讯 5月26日，武汉市人才传感师培训班开班，60位武汉市知名企业、高校人力资源负责人齐聚一堂，共同探讨如何畅通工作机制，更好提升人才服务水平，优化人才服务体验，打造新时代人才活力之城。

培训活动现场。

据介绍，该培训班为武汉市委组织部（市招才局）主办，市人社局承办的全市首期人才传感师培训班。培训学员来自武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等知名高校，湖北光谷实验室等7家新设重点实验室，长飞光纤、烽火科技、东风汽车、小米、京东方、华星光电、华为、科前生物、上汽通用、中铁大桥局、高德红外等数十家武汉市重点行业头部企业。

“这60家企业是武汉人才承载能力靠前的重点单位，未来的人才工作将精准依托这些单位，赋予其更大的自主权，成为武汉高层次人才引领的主体。”市委组织部（市招才局）相关负责人表示，人才部门与用人单位建立更直接、更具人性化的关联，是做好人才工作的关键和基础。

培训人员进行小组讨论。

华为武汉研究所高端人才招聘负责人满瑞表示，企业与政府部门建立及时、有效的沟通渠道，对企业开展人才工作有很大的帮助，“相关政策的及时获取和洞察，特别是在高端人才的引进等方面，在有力的政策支持下，能够更好地开展。”

培训班上，武汉市招才局（聘任）副局长、华工科技副总裁张勤分享了其21年人才工作的经验和体会。“对政府部门和企业来说，做好当下的人才工作，面临着诸多挑战。”

张勤认为，政策传导信号衰减、信息不同步、人才个性化诉求多等现实困境和要求，都是需要解决的实际问题。好的政策加上有效的沟通渠道，将成为全市下一步着力突破的重点领域。

“我们在武汉有非常强烈的引进高层次人才的需求。希望能依托政府相关部门的渠道，拓宽招才引智的覆盖面。”联影医疗功率部件事业部总裁褚旭博士表示，武汉是联影重要的研发生产基地，包括手术机器人、可穿戴设备、互联网远程医疗等新兴业务板块的研发工作都在武汉开展，对于人才有较大需求量。

今年4月，投资50亿元建造而成的联影医疗武汉总部正式开园。目前，联影武汉基地员工数已接近一千人。“预计到2025年前后，联影武汉基地员工数将突破2500人。”褚旭说。

华中科技大学人事处副处长刘真表示，高校应与政府部门紧密结合在一起，在人才工作的各个方面开展合作。同时，高校的人才工作也应不断创新方法、理念，借鉴企业的先进做法，提升人才服务的水平。

“培训班上，市委组织部（市招才局）、市人社局相关处室负责人分别就武汉市高层次人才、青年人才工作、专业技术人才工作等作了分享，60名培训学员分成9组，就企业人才工作、业务能力提升等多个方面的问题开展小组讨论，并进行了交流分享。”（长江日报记者吴曈 通讯员武招才）

【编辑：付豪】

（作者：吴曈)