长江日报评论员鲁珊

8月20日发布的《2021年上半年武汉高校毕业生就业大数据分析报告》显示，在汉高校毕业生中有65.12%留在武汉工作，也就是说，差不多每3个毕业生，就有2个留在了武汉。

网上有讨论“留在武汉的若干理由”，令人眼界大开。固然有常见的“精打细算型”“眼光长远型”“一本账清清楚楚型”，也有不少“一时冲动型”“多愁善感性”，甚至有“刹那感觉型”，一个年轻网友就说，选择一个城市，对上眼就行，需要理由吗？

生动鲜活的每一个“人”，让我们重新审视一座城市和人才之间的关系。

作为发展的重要生产要素，“人才”在近年来越来越成为一座城市重要的资源和动力，“人口红利”和“人才红利”频频成为经济学热门词汇。这是人才与城市关系的一部分，但不是全部，正如一个人在安放自己的梦想与生活时，经济是考量中的一部分，但不是全部。

一个年轻人将未来安放在一座城市，意味着他的工作、生活、理想、热情乃至乡愁都托付给了地理上特定的“这里”。怀揣梦想的年轻人，以“这里”为人生新的起点，从这里奋斗，在这里成长，于这里追梦，这是一个生长过程，也是一个生命逐渐铺展的过程。在这个过程中，的确需要热带雨林一般旺盛的城市生态，从发展机遇到成长环境，从生活上的便利到社交上的善待，从文化慰藉到精神共鸣。“人”是最重要的生产要素，但“人”更重要的是生命本身。一座城市善待一个人的成长，根本上说，是尊重“生命”的本来价值。

城市是有生命力的，城市也需要生长。在最初的意义上，城镇只是人们交换商品的所在，而现在，城市是许多人生活的全部。城市有梦想，城市也在奋斗。城市给成千上万的人提供服务，营造环境，供给需求，在这一过程中，也会逐渐熟练、高效、创新，不断积淀城市品质、精神气质，接近城市的梦想，这样一个过程，也正是逐渐成熟、更加文明的过程。

一座城市的发展，归根到底是为了“人”，为了居住在“这里”的人们生活更幸福、人生更美好。人有缺点，城市也是，但人有未来，城市也是。一座城市与人的最好关系是共同生长，不断向上，双向奔赴。在这样的生态中，会有越来越多的新成员汇集在一起，追逐自己和城市共同的梦想与未来。

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【编辑：邓腊秀】

（作者：鲁珊)