长江日报融媒体12月7日讯 “感谢巡查组和开发区搭建平台，帮助企业招工，让我们扩大生产更有底气。”12月3日，美的武汉基地人力资源主管陈博文表示。

美的武汉基地是一家大型空调生产企业，有3200多名工人。今年6月，该基地进入产销旺季，急需一大批工人来增加产量，却苦于招不到人。“一是现在的年轻人不喜欢到工厂工作，二是订单来得急，临时招人比较难。”陈博文解释。

市营商环境巡查第14组进驻武汉经济技术开发区（汉南区）后，了解到企业诉求，立即交办给开发区。该区迅速行动，组织召开人力资源联盟用工协调会，邀请缺工企业和人力资源中介机构对接，挖掘周边地市劳动力资源，一周内，为美的公司送来了200名工人，解了燃眉之急。

“如果完全靠我们自己去招人的话，至少要延迟一周时间，对产量造成影响，造成的损失可达2000万元。”陈博文表示。

“企业的损失，也是开发区的损失，不能让用工问题成为企业发展的绊脚石。”武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局相关负责人表示。

据悉，该区成立了人力资源产业园，聚集、扶持多家知名人力资源服务机构；并组建了人力资源服务联盟，近500家企业、职业院校和职业中介机构加入，拓宽了企业招工渠道。

近半年来，该区共举办企业用工协调会3次，校企合作洽谈会2次，大型公益招聘会51场，为区内企业提供大量人力保障；同时，该区与市内外20家职业技术院校建立了稳定的校企合作关系，发展了近60家武汉市大学生实习实训基地，帮助企业引进了3000余名大学实习生。

眼下，美的公司又进入生产旺季，每天要下线2万台空调，工人缺口达到300多人。武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源部门正全力协调，预计一周内，将为企业补齐用工缺口。（记者康鹏 通讯员张敏 刘小虎） 

【编辑：刘思】

（作者：康鹏)