在华中科大招聘会现场,求职者与用人单位现场签约。记者胡九思 摄

12日,参加招聘的同学有序排队入场。记者胡九思 摄

长江日报11月27日讯(记者明凌翔)26日,在华中师范大学举办的大型校园巡回招聘会上,8000多名大学生挤爆了现场。在短短15天内,武汉已连续举办了5场大型校园巡回招聘会,场均涌入近万名大学生。其中,除了在汉大学毕业生外,还吸引了不少北上广甚至海归赶来参加。

华中科技大学首场巡回招聘会上,3万优岗“一炮打响”,随后武汉大学专场4万优岗、武汉理工大学专场近10万优岗……12月底前,20余场校招将以每周两场的频率给大学生提供就业保障。如此大规模的校园揽才,全国罕见。不少在校大学生直呼,武汉“最友好”,留才“最诚意”。

校招只是武汉留才“最友好”的一个缩影。今年初,武汉吹响了“百万大学生留汉创业就业工程”的号角,确保5年留下百万大学生。10月11日,武汉出台大学生落户、住房、收入三大新政。新政实施以来,近50%的武汉高校和华中籍生源大学生选择在武汉落户,北上广重点大学毕业生来汉落户人数大幅上升,达2755人。如今,留汉大学毕业生一个多月落户已超5万人,目前这一数字仍以每天2000至3000人的速度增长。这也是武汉打造“大学生最友好城市”的生动实践。

留汉新政不仅暖了毕业生的心,更坚定了众多在校大学生留在武汉的决心。针对大学生落户“零门槛”,华中农业大学生物工程专业大三学生米斯班说,户口自古以来都是“城市主人”的身份象征,如今在武汉凭毕业证就能落户,是对大学生最诚挚的礼遇和优待。这段时间看到不少人因落户新政而受惠的消息,自己内心倍感鼓舞、激动。在他看来,大学生刚踏入社会,知识、技能储备尚欠缺,还无法为城市“建功立业”,武汉却拿出“真金白银”提前投资大学生,这样的城市值得留下,并为之付出和奋斗。

除了落户,新政还提到率先让大学生能以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到房。对此,武汉大学国际法研究所研二学生朱俊杰说,“八折购房”的消息一出,如此大手笔就惊艳了不少人。现在看来,武汉不仅喊“口号”,更是出“实招”。无论是年中交付的人才公寓,还是年底将建的“长江青年城”,武汉正为大学生们编织一张“安居网”,看得见、摸得着。留在武汉,已是她和同学们内心深处的选择。

研究制定合理的大学毕业生最低年薪制,鼓励骨干企业给大学毕业生加工资,收入新政给在校大学生们也吃了一颗“定心丸”。华中师范大学公共管理专业大四学生李婷参加3场校招,最大的感受就是待遇比往年明显提高,参展招聘的企业岗位薪资都在标准之上,近半数岗位年薪在10万元以上。

她说,一大批高薪优岗让同学们有了更多的选择余地,不少在外地工作的学长学姐这次都被吸引回汉,用待遇留人,是这个城市留才“最暖心”的举措。

“住房、落户、收入是吸引人才能否留下的一个重要考量标准。”武汉市创新研究会副会长李承时说,武汉出台这三方面的新政在全国领先,可行性强,结合校招已让不少毕业生当下受惠。目前,武汉留才已初具“磁石效应”,未来会让更多在校大学生心甘情愿留在武汉发展,明年毕业季将会掀起新一波的留汉热潮。

【编辑李露】

（作者：明凌翔)