招聘会现场，成功签约卓尔的大学生陈润坤（左二）领到黄陂赠送的“两卡一钥匙”

“诚邀天下英才，智汇木兰故里”。２９日下午，武汉市“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动第七场，在华中农业大学体育馆举行。作为本场巡回招聘会的承办方，黄陂区真诚拿出高薪优岗招揽人才，招聘岗位中６０％左右年薪达到１０万元以上，力求将黄陂打造成莘莘学子的梦想启航地。

本场招聘会，全市共有１４９家企事业单位现场招聘，提供４５０７个岗位，吸引了５０００余学子前来赶场。华中农业大学体育馆内，黄陂区展位人气爆棚，卓尔、国航、比亚迪等区内重点企业更是吸引了大批学子的热情关注。

此次招聘会，黄陂共有８２家企业参聘，提供大学生就业创业岗位１２９７个。卓尔、东航、国航、比亚迪、周大福、中车、仟吉等２１家市内重点企业来到现场招聘，提供３６９个招聘岗位，年薪全部在１０万元以上。同时，所有招聘岗位薪资标准全部在市人社局出台的大学生最低年薪指导标准之上（即大专生年薪４万元以上、本科５万元以上、硕士６万元以上、博士８万元以上）。１２９７个岗位中，年薪在１０万元以上的岗位有６９０个，占发布岗位的６０％左右；年薪在５０万元以上的岗位有４８个，年薪在１００万元以上的岗位有４个，高薪优岗数量位居全市前列。特别是卓尔集团抛出高薪橄榄枝，其电商ＣＥＯ岗位薪资达３００万元，是本次招聘活动全市最高薪资，成为关注焦点。

“黄陂是‘三化’武汉的浓缩版，是莘莘学子梦想的启航地！”现场宣讲环节，黄陂区主要负责人动情地介绍，武汉造的第一列地铁出自黄陂中车基地，武汉造首架通航飞机在黄陂下线，坐落在黄陂的天河机场是华中地区首家４Ｆ级标准机场，第八届“汉交会”成功吸引１２国外商共聚汉口北，并签下８．５亿美元采购大单。同时，黄陂拥有武汉４６％的森林覆盖率，有４个５Ａ景区，５个４Ａ景区，是全国全域旅游示范区。高端智能制造、智慧物流、全域旅游等已成为黄陂的支柱产业，作为长江新城的核心区，黄陂正朝着现代化、国际化、生态化阔步前进。

一直以来，黄陂以打造“大学生最友好区”、“青年梦想之城”为目标，创新实施“百万大学生留汉创业就业工程”，努力为创业就业大学生提供最高礼遇、最优政策、最佳环境、最好服务，真正把大学生的心留下来，真正让他们在黄陂干起来。据了解，“百万大学生留汉创业就业工程”推进以来，黄陂共办理大学生落户１３００余人，同比增长２倍，吸纳创业就业大学生６０００余人，其中创业大学生１０００多人，筹集大学毕业生保障性住房近千套，提供免费创业工位１２００多个。１２月初，“长江青年城”一期动工仪式将在黄陂举行，届时黄陂将让更多大学生实现安居梦。

为了吸引更多大学“菁英”到黄陂创业就业，黄陂区预备了１００把大学生公寓钥匙，１００张价值１３８０元的健康体检卡、５０００张武汉旅游年卡免费赠送给签约成功或有签约意向的学子们。同时，还现场邀请８００余学子组成大学生考察团到黄陂参加“进企业、看公寓、观美景”系列活动，力求让大学生了解黄陂、热爱黄陂、向往黄陂。

据统计，此次招聘会现场１５００人进行了洽谈，达成意向共６２０人，现场与企业签约成功５０人。

黄陂区企业展位吸引了不少学子的目光

除了优岗高薪，黄陂区在支持大学生创业就业方面同样“不遗余力”。为推进落实“百万大学生留汉创业就业计划”工程，今年以来，黄陂区在政策、环境、平台、服务等方面打好大学生创业就业“组合拳”。

黄陂区大力实施“木兰聚才工程”，制定了针对“木兰英才”、“木兰专才”、“木兰俊才”和“木兰匠才”的“１＋４”激励政策，为各类人才设舞台，供给养，聚要素，优服务。支持创新创业项目６８个，发放项目支持资金３０００万元。同时，创新推进“大学生留汉创业就业工程”，出台两大新文件、１７项新政策条款，制定了３３项办事流程，为新毕业大学生保驾护航，目前已为“９８５、２１１”高校毕业大学生发放基层就业生活补贴３４０万元。

在大学生安居方面，黄陂区积极发挥政府主导、统筹、引领作用，创新提出“三种模式”的大学毕业生保障性住房建设方案：一是公租房划转模式，在就业大学生相对集中的前川、横店、武湖等地区，筹集房源近千套；二是政府购买服务模式，在创业大学生相对集中的盘龙城地区，筹集优质房源２３２套，并全面提升综合环境和配套服务。据悉，这两项投入过亿元，住房室内设计时尚、装饰青春气息浓、家具电器设施齐全，大学生可拎包入住，租金标准为市场价４０％，平均每人每月最低７０元。三是商业平衡模式，在临近长江新城，宜居宜业宜创的区域，高标准、高规格建设超１０００亩的“长江青年城”一期，让大学生以低于市场价２０％的价格买到房。

作为国内新能源领域龙头企业的惠强也向学子们伸出高薪橄榄枝

在大学生创业方面，黄陂区政府突出平台建设，投入９０００万元与卓尔集团联手打造融创业空间、大学生安居和休闲娱乐交友于一体的“卓尔青年汇”，房屋设计风格青春时尚、别具一格，足球酒吧、书店、餐厅、咖啡馆等配套生活设施一应俱全，大学生可在免费工位、免费公寓里安心、舒心、开心、专心地创业。社区建有格调高雅、要素齐全的创业大楼４栋，面积６８３３平方米，人才公寓６栋，可提供１２００个创业工位、满足７００人居住。目前已有美人购、百优尚品、卖货郎等６９个团队，５４６名大学生入驻创业。同时，联手中国普天集团、中航联创等国内重点创投企业，加快规划建设“木兰畅谷”，加快引进专业孵化机构和优秀青年创客，预计年底入驻孵化人员可达１２００人、创客团队６０家以上。

在创优大学生服务方面，黄陂区首开先河，开发“木兰聚才”人才服务ＡＰＰ，并在区行政审批局专设大学生窗口和自助一体机服务，“免费旅游”“免费体检”等服务一次性办结。同时，黄陂对大学毕业生租赁房的申请入住流程在市级标准上做到了“再提速”，即“１天完成审核，３天公示完毕，４天正式入住”，确保大学生用最短时间入住大学毕业生保障性住房。在每个大学生安居小区配套建设“青春驿站”和“青春分享汇”，按照“自愿参与、轮值组织、创新活动”的原则开展活动，同时，打造自我管理样板，在安居小区探索“红色物业＋大学生志愿”服务管理模式。让大学生落地生活有温度，积极为他们打造生活要素全、生活服务优、生活气息浓的新家园。

本次招聘会上，黄陂区内２１家重点企业现场向学子们伸出高薪橄榄枝。其中有中国企业５００强卓尔集团、汽车行业巨头比亚迪、国家大型骨干航空企业东航、世界级领先珠宝品牌周大福等知名重点企业，他们提供的岗位年薪全部在１０万元以上。企业知名度和优厚的薪酬条件，使这些企业成为学子们关注的重点目标。

招聘会上，作为中国企业５００强的卓尔集团共有８个展位，成为当天“块头”最大的招聘方。而卓尔抛出的橄榄枝——电商ＣＥＯ岗位薪资达３００万元更是成为多方热议的焦点。卓尔招聘负责人称，“百万大学生留汉创业就业工程”对企业用工招人来说是一项重大利好政策，通过多场校招一方面帮企业扩大了宣传，另一方面也能更精准地招到人才，更好地筛选人才，“校招是我们很重视的渠道，给我们助力。”该负责人表示，目前卓尔集团对大学生的需求量并不饱和，“大学生有创意和新思维，公司对他们有培养计划，使其今后在市场上能有更大拓展。”

“大学生就是企业的新鲜血液，”中车相关负责人表示，和以往不同的是，今年大学生整体素质较高，他们思维广，有创意，这正是企业看重的地方，通过多场校招，企业能够更有效地招到切实有用的人才。

仟吉食品招聘负责人表示，目前公司发展迅速，求才若渴。由于黄陂区提供大学生租赁房，拎包即住，地铁７号线不久也将通往黄陂，此外，长江新城建设会给公司带来机遇，也会给黄陂区带来活力。

招聘会现场，来自中南财经政法大学工商管理专业的大四男生陈润坤成功签约卓尔集团，同时他高兴地拿到了黄陂区赠送的“两卡一钥匙”（武汉旅游年卡、健康体检卡、“木兰俊才公寓”的入住钥匙）大礼包。

陈润坤今年２２岁，家在湖北黄冈，虽然目前他暂时作为人事实习生进入卓尔，但若实习顺利，毕业后他就能转正成为该企业的人事管培生。“每月４０００多元的工资，还有人才公寓可以住，对我来说已经很满足了”小陈介绍，他已记不清自己跑了多少场招聘会，对武汉的人才政策已经了如指掌。自从武汉市实施“百万大学生留汉创业就业工程”以来，激起了他留汉创业的决心。虽然身边一些同学选择去北上广就业，但他仍然选择留在武汉、留在黄陂。“卓尔是国内知名大企业，黄陂的人才政策也十分吸引我”，他说，“武汉需要建设，我自身也需要建设，我想跟武汉这座充满活力的魅力之城一起成长！”

成功签约卓尔旗下卓集送公司的中南民族大学学生周桂芳介绍，她是该校数学系统计专业的大四生，来自贵州，这次聘上的是卓集送的大区管理岗位。“每月４０００元起的薪水，能包吃包住，还有补贴等”，小周说，公司安排她住在卓尔壹号公馆，住房条件比大学寝室好很多。小周坦言，在武汉读了四年大学，对武汉这座城市很有感情。现在武汉又出台了这么好的就业政策，大学生租房、买房都不是问题了，“我真心希望能留在这里”。

【木兰故里邀您来考察】

策划：黄陂区委组织部

撰文：王晶 邱舒 陈斯

摄影：王力军

（作者：王晶 邱舒 陈斯)