“如果你每月想拿3500以下，那我们公司不适合你。因为我们公司都以计价和补助为主，基本工资都在4500以上，最高能到8000！”2月21日，在武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）滨江大队的招聘会现场，一名企业工作人员这样对求职者说。

春节假期刚过，企业全面复工，为了更好地解决“企业招工难、劳动者就业难”的两难问题。滨江大队党总支充分发挥党建引领作用，搭建招聘就业平台，冒着蒙蒙春雨，举办了滨江区域2019年现场招聘会。

本次招聘会共有企业36家，提供就业岗位500多个，包括了管理、文员、技工、司机、安保、普工、后勤等多种岗位。招聘会开始前，不少企业的展台前就已聚集了许多求职者，认真地记录求职信息。

杨红艳是慈惠人，此前一直在外地工作，得知滨江大队招聘会信息后，特意从家中赶来：“感觉这几年家乡发展得很不错，刚好又遇到这场招聘会，希望能找到我心仪的工作。”

“整个滨江大队有800多家企业，企业招工需求大，这一直是我们重点关注的问题。”滨江大队党支部书记韩振林表示，招聘会前，滨江大队工作人员走访了辖区内企业，收集了解企业需求，有针对性地开展了本次招聘会。

韩振林介绍，自2015年以来，滨江大队将就业作为工作重点，长期开设招聘现场，为企业和求职者搭建高效便捷的沟通平台，更好的满足企业招聘用人的需求，进一步促进高校毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员和其他失业人员就地就近就业，成效显著，目前己有近2000余人通过此平台找到心仪的工作，得到辖区企业和居民的一致好评。

（通讯员朱璀）