长江日报融媒体讯（通讯员周鹄）中行武汉青山支行搭建廉洁文化建设出新招，全方位搭建廉洁文化宣传教育的立体化网络，有效警示教育了全行200多名干部员工。

该行每两周召开一次党委中心组扩大学习会议，倡导“开短会、开有用的会”，安排观看廉洁警示教育短片；为加强基层党支部自身党风廉政建设，充分发挥辖内16个党支部组织作用，实现辖内党支部组织生活会全覆盖。引导各机构和干部员工，尤其是党员干部和各营销条线人员增强落实中央八项规定精神、反“四风”的内在自觉性，坚持对外展开健康合规营销；由党委书记、纪委书记适时对所有中层干部进行集体约谈，同时运用好执纪监督“四种形态”，紧抓关键少数廉洁意识；在反对形式主义和官僚主义方面则对工作微信群进行集中清理，近日关闭了4个不必要的微信工作群，减少了215人次；对外则推动营销方式转型，构建健康新型的银企关系，先后与中国一冶集团等14家大、中、小型企业建立廉洁伙伴关系，与7家供应商签订廉洁自律协议。

【编辑 周恋芹】