长江日报评论员秦孟婷

武汉市武昌区铁四院的“双子楼”里有800多间办公室，工位4000多个，要找一个人是比较困难的。但对快递小哥张云强来说这不是问题，他手机里存着铁四院2000多位客户的电话号码，只要报名字，他能直接说出这个人在哪一栋、哪一层、哪个办公室（点击蓝字看详情），甚至知道他坐在什么样的办公桌前。可想而知快递小哥张云强有多熟悉业务，对这些客户有多么上心。

“没工作就去送快递”“送快递只要快就够了”等，这是很多人对快递工作的认知，张云强打破了它；也曾有新闻说，某快递小哥因技术娴熟被评定为高层次人才。他们让我们看到了快递员的技术含量，原来这份工作不是人人都能干的，也不是随随便便就能干好的。

最近看了一个视频，几位面点师比拼技能，做出了包包、鞋子、摆件的样子，所有人都辨不清真假。这些面点师平日也不见得经常做这么极致的东西，但这是专业水准的体现，大家顿时感受到了专业“壁垒”，看到了“不简单”，于是对面点师这个职业陡生敬意。追求卓越的人，不光是想为自己打开工作局面，也是想为自己的职业、行业赢得尊敬，这是一种力求突破的“尖兵心态”。

如今许多人把“入行”看得比深耕重要，想投身“风口”行业，在乎“舞台”大小，舞台大了才能大干一场。看似有理想抱负，实则墨守成规。行业由一个个从业者组成的，个人状态决定了行业口碑。一种职业得到社会认可、得到大家的尊重，不是从天而降的，也不是靠打感情牌，更不是靠着高收入或是穿着光鲜亮丽，而是这个行业里有许多敬业爱岗的人，有许多自己成全自己的人。当一个行业中的“尖兵”越来越多时，职业本身也自然而然被尊重。

【编辑：丁翾】