长江日报融媒体讯（记者 章鸽）当今时代以互联网为核心的新一轮科技和产业革命蓄势待发，人力资源奇点即将来临，未来云端化、移动化、智能化必将成为人力资源服务新趋势。2017年12月21日，上海外服（武汉）人力资源服务有限公司在武汉泛海喜来登大酒店成功举办湖北人力资源服务创新高峰论坛，本次论坛以“服务致胜、创新为王”为主题，旨在不断创新人力资源服务理念为企业实现降本增效和精益管理。

本次峰会由湖北省人才服务局、武汉中央商务区管委会、上海外服（集团）有限公司、中国国际贸易促进委员会武汉市分会主办，上海外服（武汉）人力资源服务有限公司、中国武汉人力资源服务产业园承办，湖北省楚商协会、湖北省上海商会、湖北省网商协会以及重点客户等单位领导近500人出席了本次活动。

在本次活动中，上海外服（集团）与武汉市江汉区人民政府签订了战略合作协议，双方通过品牌、资源、能力全面整合协同，支持江汉区国际化人才高峰建设、推进江汉区人力资源产业发展，支持江汉区形成具有国际竞争力和人才吸引力的产业发展和服务软环境。

在人力资源服务创新高峰论坛环节，上海外服（集团）副总裁夏海权、毕培文及薪酬福利事业部解决方案部副经理祁晓忠分别发表《人力资源奇点来临》、《FSG 服务外包解决之道》、《企业降本增效发动机—FSG薪酬劳动力》主题演讲，分享了在互联网时代上海外服（集团）作为中国人力资源服务行业领跑者所推出的融合云技术与服务创新的人力资源解决方案。另外，上海外服还特别邀请到世界500强——法国索迪斯大中国区人力资源总监严健女士，为现场嘉宾带来《从制造业到服务业看企业内部人力资源服务创新转型》，从中国的经济和劳动力市场的变化看人力资源行业面临的挑战，并现场分析了全球十大趋势，深入浅出地为大家带来了一场人力资源行业盛宴。

记者了解到，目前,上海外服在全国拥有125个直属分支机构和覆盖全国的400余个服务网点, 为3万余家企业的190万余名员工提供专业、高效的人力资源服务。2016年，上海外服以1020亿元的营业收入稳居中国人力资源服务行业首位，2017年位列中国企业500强第125位，85%的在华500强企业选择了上海外服的人力资源服务。武汉作为中部崛起的战略支点，是上海外服在全国布局的重镇。上海外服武汉公司成立五年来，经过砥砺深耕，已化茧成蝶，迅速进入到湖北同行业前列。目前武汉公司客户已超过1200家，人力资源服务全产品链已基本打造完毕，省内服务网点遍布湖北30余个地县级城市，打造了一支高素质、专业化的服务团队，可为企业、政府机关和事业单位等各类客户提供了强有力地服务支撑和智力支撑。