长江日报大武汉客户端7月30日讯（通讯员夏组轩）为深化鄂藏两地干部人才交往交流交融，近日，西藏山南市乃东区选派的10名基层干部结束在江夏区纸坊街道、五里界街道为期3个月的跟岗锻炼。从雪域高原到江南水乡，他们扎根基层一线，在实践中淬炼本领，在交流中凝聚情谊，为两地基层治理互学互鉴、乡村振兴协同发展写下生动注脚。  

扎根一线办实事

从“观察者”到“参与者”  

纸坊街道的跟岗干部张勇聚焦治理创新，成为汉藏经验互鉴的桥梁。他深入学习“纸坊八步法”“1+4+N”社会治理模式，跟着干部们进社区、解纠纷，将西藏特殊地理环境下的基层治理智慧融入实践。在老旧小区自治调研中，他结合高原社区管理经验提出针对性建议，推动形成“藏汉治理经验分享会”常态化机制，让短期交流转化为长效合作。  

在五里界街道群益村，跟岗干部洛桑顿珠和阿琼则带着“为民服务”初心深度融入村级工作。洛桑顿珠聚焦民生保障，跟着村干部走村入户记录困难群众需求，一周内协助20余名村民完成养老保险线上缴费，还参与调解村民纠纷，从“旁观者”成长为“参与者”。阿琼则深耕基层治理，夏季每日巡逻村湾水域排查隐患，参与配备救生设备，在生态农业项目和民俗文化展示馆建设中摸清乡村发展脉络。  

研学互鉴拓思路

“南北对话”探讨乡村建设

跟岗干部们紧盯江夏乡村振兴生动实践，在产业发展、项目建设中汲取养分。在五里界街道，7名干部走进江夏里・武汉老码头文化美食街区学习“村投企营”模式，探访多雅风车营地借鉴乡村旅游与生态保护经验，在小朱湾感悟美丽乡村建设密码。参与“南北对话”交流时，大家围绕“农文旅融合”“本土人才培育”等议题深入探讨，将“千万工程”经验与藏区实际结合，梳理出“党建引领+特色产业+文化赋能”的发展思路。

纸坊街道林港村跟岗干部则在田间地头取经，他们参与1500亩油菜收割、水稻种植全流程，见证省级和美乡村示范片从杂房拆除到零碳驿站建成的蜕变。“村‘两委’干部求真务实、真抓实干的工作作风，以及林港村村民勤劳朴实、团结互助的精神风貌是最生动的教材。这些扎根土地的担当与温暖，让我明白基层工作的真谛，更坚定了为民服务的初心。”跟岗干部边珍在笔记中写下自己的感悟。

文化交融结情谊

架起汉藏“连心桥”  

三个月里，乃东与江夏两地基层干部同吃同住同劳，结下深厚情谊：他们向江夏同事分享西藏风光与特产；在参与荆楚民俗活动、走访企业村湾中，沉浸式感受荆楚文化的厚重；于离别时献上象征祝福的哈达……

“基层工作没有捷径，唯有扎根群众。”这是10名干部的共同感悟。他们表示，将把江夏的治理经验、实干作风带回西藏，转化为推动家乡发展的动力。而江夏干部也从藏区同事身上学到了坚韧与担当，两地已约定通过线上分享会、专题研讨等形式，让短期交流延伸为长效合作。

从田间地头的并肩劳作到会议室里的思路碰撞，从文化习俗的互鉴到深厚情谊的缔结，这场跨越千里的跟岗锻炼，不仅是一次能力提升之旅，更是一曲民族团结的赞歌，为汉藏两地共促乡村振兴、共绘发展蓝图注入持久动能。

【丁翾】