长江日报大武汉客户端11月4日讯（记者刘晨玮）党的二十届四中全会刚结束，庄凯男便乘火车从河北工厂考察归来，带着一线的最新需求匆匆赶往与高校团队的洽谈会。“技术成果转化最忌‘纸上谈兵’。”她感慨道，“只有一头扎进工厂看清痛点，一头扎进实验室读懂技术，才能成为一名合格的‘科技摆渡人’。”

在河北一家工厂的生产车间，庄凯男（右）与工厂负责人交流技术细节。 受访者供图

这两天，她将与武汉高校的科研团队深入探讨软件算法模块的技术关键，并将共识第一时间反馈给河北工厂的负责人。

三年来，为将实验室里的“高精尖”精准匹配给生产线上的“急难愁盼”，庄凯男在企业、高校和创业服务平台之间高效穿梭。今年，她晋级了第三届武汉技术经理人大赛复赛。

庄凯男（右）在武汉考察合作企业。记者刘晨玮 摄

庄凯男曾在北京的互联网大型企业工作多年，三年前，凭借对产业发展的敏锐洞察，她毅然转型，只身来到武汉，成为一名技术经理人。

“我发现很多企业有技术瓶颈，而高校实验室里又有大量成果等着转化。”这个发现让她看到了巨大价值，她决心投身这个新赛道。

技术经理人不是简单的“牵线搭桥”。她要深入企业诊断痛点，精准匹配技术资源，还要全程跟踪，直到项目落地。

经庄凯男推动的“基于数学算法驱动的全息投影3D成像系统模块的研发项目”在工厂测试的照片。受访者供图

服务河南一家农业企业时，她发现对方的核心诉求是“降本增效”，而不是买设备。她联系了多所高校，最终对接上山东一个农业物联网团队，为企业量身定制了“智慧大脑”系统。企业从此从“事后补救”变成了“事前调控”。

最近，庄凯男又帮助河北一家代工厂转型。她链接了高校算法团队和一家互联网公司，三方合作，帮企业开拓了中医家用养生产品的新赛道。

三年时间，庄凯男已帮30家企业解决了技术难题。她所在的众创空间孵化了300多家企业，还联系了3000多个高校团队，这是她的“大后方”。

庄凯男（左二）在和武汉一高校的科研人员评估技术实现路径细节。 记者刘晨玮 摄

党的二十届四中全会提出，要加强原始创新和关键核心技术攻关，推动科技创新和产业创新深度融合，一体推进教育科技人才发展，深入推进数字中国建设。庄凯男说：“看着实验室的突破变成生产线上的生产力，这种成就感，无与伦比。”

【编辑：丁翾】