长江日报大武汉客户端11月28日讯（记者李爱华）11月28日，第三届全国人力资源服务业发展大会人力资源服务业与先进制造业融合发展专题论坛在武汉光谷科技会展中心举行，来自省内外的专家、学者围绕“新制造、新人力、新动能”开展对话。东风汽车集团有限公司董事、党委副书记、工会主席刘艳红在演讲时表示，打造科技创新人才核心引擎，引领东风转型发展新突破。

东风汽车集团有限公司董事、党委副书记、工会主席刘艳红在演讲。 记者李爱华 摄

刘艳红以“责任+绿色+创新”三位一体概括了东风汽车的核心竞争力。她介绍，科技的竞争，归根到底是人才的竞争。当前，汽车产业电动化、智能化、网联化、共享化、轻量化“五化”发展潮流势不可挡，东风公司正处于改革突破期，研发人才培养既要顺应时代发展需要，也要适应市场和行业发展需要，从重数量到重质量，打造适应市场需求的高质量人才队伍。在人才选拔上，东风公司重视“三个聚焦”，在高校人才引进上，聚焦顶尖高校、稀缺专业；在人才引进上，聚焦五化领域；在海外人才引进上，聚焦全球顶尖人才；同时重视研发人才国际化培养，进一步加强研发人才业务知识结构、思维意识、自身综合素质等方面的国际化探索。

刘艳红表示，东风汽车将持续以更多创新履责行动铸就东风责任品牌“名片”，为建设汽车强国，为助力客户、投资者、合作伙伴和员工实现梦想贡献更多力量。

【编辑：丁翾】