长江日报大武汉客户端12月25日讯 12月24日，长江日报记者探访毗邻华中科技大学南大门的AI孵化器模态空间。启用不到两个月，该空间已吸引近10家AI类初创企业入驻，其中多数为“一人公司”，越来越多的青年借助AI工具，从传统求职转向自主创业。

22岁的武汉大学毕业生贺永贤与校友共同创立灵境引擎，专注于为数字内容创作者提供AI工具链。27岁的雷圳鹏自学编程，带领平均年龄20岁出头的团队，8个月内推出办公智能体“Simen”，成功融资4000万元。“AI红利期不问出身，创新自带流量。”他说。

光谷人工智能+办公室胡开伟博士解释，“一人公司”并非法律意义上的“一人有限责任公司”，而是依托大模型、云服务等技术的轻量化创业形态，使个体或小团队能快速验证创意、对接市场。今年夏天，这一模式在硅谷兴起，他们预判其将颠覆未来AI创业模式，发现光谷已涌现类似实践，随即制定精准扶持方案。

光谷拥有42所高校、56家国家级科研院所和80多万名在校大学生，近5年年均留下10万名大学生就业创业。为支持年轻人干好“年轻的事业”，今年4月，全国首个由院士、企业家参与面试选拔的人工智能+办公室落地光谷；半年后，模态空间启用，提供免费办公场地，并打通从高校到市场的全周期孵化链。

“政府帮我们解决了最头疼的钱和人，我们只管专注创新。”贺永贤说。通过孵化器牵线，他迅速切入AI漫剧赛道，与相邻企业形成产业链协作，“生态链接让左邻右舍变成了上下游”。

光谷近期发布的AI“新势力”榜单显示，8家入选企业平均成立仅3年，平均融资超1.4亿元，半数企业营收增长超十倍。武汉市社会科学院科研处处长田祚雄说，这标志着“一人公司”正开辟一条“小而美、小而精、小而专、小而灵”的高质量就业新路径。

目前，上海、北京、苏州等地已出台针对性扶持政策。长江财经智库研究员陶瑶说，生成式AI推动青年从“求职”转向“创岗”，“一人公司”是进取而非退路，唯有理性评估、持续精进，方能成长为真正有竞争力的企业。

相关阅读

10平方米办公室如何孕育出亿元估值

（长江日报记者李琴 贺亮 实习生汪文婕）

【罗田甜】