深夜街头，一名乘客突发不适，司机第一时间停车求助、协助送医；清晨高考日，一辆辆贴着“爱心送考”标识的网约车准时守候在考生楼下；冰雪天气里，党员司机自发集结，参与“铲冰除雪”，保障市民出行安全——这些发生在城市日常中的片段，串起了武汉风韵出行信息科技有限公司一群“活雷锋”的身影。

每年退伍季，风韵出行派出退役军人车队免费接送返乡退役士兵。

在公司党委的统筹推动下，企业坚持党建引领，打造“四风四航”党建品牌，把学雷锋活动制度化、常态化。围绕新就业群体实际需求，已在全国建成35个“司机之家”，为奔波在路上的司机提供休憩、学习和交流空间。每季度开展“风韵力量”评比表彰，引导司机发挥“移动探头”作用，积极参与“爱心送考”“春运保障”等志愿服务，让善行善举成为行业风尚。

一组数据见证温度：涌现见义勇为、拾金不昧等学雷锋好司机21100名，好人好事28516件。公司还捐资500万元，联合共青团、青基会发起“希望同行·风韵友约”公益助学项目，为困难网约车司机家庭子女提供教育帮扶，把关爱延伸到司机家庭。

党员司机亮身份、作表率，组建党员先锋车队，带动服务质量显著提升，客户投诉率持续下降，车队获评“武汉市先锋团队”。公司先后荣获“武汉市学雷锋活动示范点”“全国志愿服务‘四个100’先进典型”“‘暖途’全国暖途行动年度公益项目”等荣誉。

“雷锋精神不是口号，是一趟趟安全送达、一次次主动伸手。”风韵出行党委书记、总经理刘绥群表示，要把党建优势转化为发展动能，让每一名司机都成为城市文明的传播者。车轮向前，初心不变，这支流动在城市道路上的队伍，正以点滴善行汇聚起基层治理的“新”力量。

据悉，截至目前，风韵出行累计吸纳5500余名退役军人成为网约车司机。

（长江日报记者汪甦 通讯员饶文治 参与采写：石丽青）

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