在武汉光谷,一家名为“数命科技”的公司正在重新定义AI(人工智能)与人的关系。走进公司办公区,你可能会看到这样一幕:有人对着同事工位上的二维码扫一扫,便开始“对话”。不是找本人,而是与他的AI数字人预约会议、借阅图书。
这是数命科技公司已运行两年的日常。它的创始人罗弼文,一位30岁的“开拓者”,刚刚交出一份亮眼答卷:去年公司营收突破2亿元。而就在此前6年,这家公司分文未赚。
2018年团队从硅谷来到光谷,蛰伏6年,一朝破局,罗弼文凭什么?

数命科技公司创始人罗弼文
■ 突破
为300家博物馆“定制”AI讲解员
让世界文明留下数字印记
罗弼文的突破口来自博物馆。
2023年,当团队为AI寻找最佳“数据源”时,他们将目光投向了文物。在采集数据过程中,他们注意到一个细节:游客租用的讲解器播放的是MP3录音,而真人导游既贵又难找。
“要不给博物馆做个AI讲解员?”团队没打招呼,自己花了两个月做出原型,拿去给馆方看。没想到,上线第一周,超过72%的用户选择使用AI讲解。
这款AI讲解员不仅解决了讲解问题,更打开了数据的宝库。“我们现在每天单个博物馆能产生10多亿条用户对话数据。”罗弼文说,这些数据能精准反映游客动线、兴趣点,甚至厕所位置,帮助博物馆优化展陈。温州博物馆在使用的第二个月,就根据数据调整了临展选择。
截至目前,这款AI文物讲解员已入驻海内外超300家博物馆,包括卢浮宫、大都会艺术博物馆等。今年,团队计划将这个数字提升到10万家。“全球每座城市,只要有博物馆,至少有一家能用上这款AI文物讲解员。未来,我们计划为全球博物馆免费开放AI文物讲解员。”
“我们还要做一件更大的事情。”罗弼文说,他们已经和武汉大学教授谈好合作,将与联合国教科文组织合作,做“人类文明档案”。“我们要把全球各国、各民族的文明,用数据和AI的方式记录下来。”
罗弼文解释,全球现在有7000多种语言,但每隔两周就会消失一种。“我们不是一家只做中国文化的公司,而是一家中国企业,为全人类文明建档。”
■ 破圈
人工智能卡片30美元一张还卖断货
95%的购买者来自美国
真正让数命科技“破圈”的,是一张小小的AI卡片。
最初,团队为了解决用户扫码讲解易中断的问题,给每位扫码的游客送了一张印有二维码的明信片作为“伴手礼”。没想到,这张明信片大受欢迎。
前年年底,团队联合荆州博物馆推出金箔主题收藏卡,限量300多套,两天售罄。一位外省小女孩专门打车过来,一口气买了12张。这直接催生了“Mark印”卡片的诞生。
“Mark是印记,印代表‘我要在这个世界上留下的印记’。”罗弼文解释。每张卡片印有一件文物,扫描背面二维码,你可以给文物讲故事,你的故事会被AI永久记录,还会讲给全球其他拥有这张卡片的人听。
“文物已经存在成百上千年,它能带着我的记忆、我的故事去存在更久。这种仪式感,海外用户特别买单。”罗弼文说。
去年年底,这款卡片在海外一经发售便引发轰动。单张售价30美元,累计卖出100多万套。90%的用户一次性购买12张(300多美元),购买者中95%来自美国,还有日本、新加坡、法国。海外高中生把它当作“year book”(年鉴),每月用一张记录青春。播客博主用它开启新的节目篇章,记录人生的重要节点。
“我们基本完成了让中国文化出海的初期目标。” 罗弼文说。
■ 未来
6月底实现“无场地化办公”
将全权委托AI助理接受采访
如今,数命科技在深圳、上海、北京都有办公地,纽约还有注册公司主体,但罗弼文的目光已投向更远:一场办公模式的革命。
“我们正在推行‘无场地化办公’。”他说,把场地从线下搬到线上,不是简单平移,而是能提升6到7倍的生产力。公司正在准备退租,只保留一个机房。所有员工将撤掉个人电脑,统一使用云端的电脑,再给每个岗位配备AI助理。

数命科技内数字员工。记者冯雪 摄
“你是一位导演,公司就给你配AI剪辑师、编导、场记。你是一位新人,公司就给你配‘一圈’辅助岗位做执行。”罗弼文说,“未来我们公司再怎么成长,人数不会超过20人。”
这个模式,罗弼文计划今年6月底实现。他告诉长江日报记者,若是之后采访他,他将全权委托给AI助理替他回答。
在刚刚落幕的东湖高新区AI+行动推进大会上,罗弼文宣布,推出全球首个AI寄养平台——“寄养一只虾”。企业或个人可以把AI送到平台上,由平台负责“养育”:安装、训练、适配生产需求。AI的归属权永远属于用户,随时可以“接回家”。

数命科技为每个新入职员工送“小龙虾”。采访对象提供
“未来,去上班的不是你自己,而是你训练出来的AI分身。”他说。这个平台就像一所AI学校,让AI在这里出生、诊断、学习、毕业,然后直接上岗。“它不再是被调用的工具,而是属于每个人的、可以被培养的数字生命。”
从硅谷到光谷,从分文未赚到营收2亿元,罗弼文的“折腾”从未停止。他给10年前的自己发了一条微信:“你想做的事,没错。”如今,这个答案正在被市场和时间验证。
【对话】
我们做的所有事情
都不是模仿
从硅谷到光谷,创业前6年分文未赚,如今营收超2亿元。AI讲解员、30美元一张的文创卡片、“无场地办公”背后,这位30岁的“折腾者”对技术、创业与未来有何独到见解?近日,长江日报记者与数命科技(武汉)有限公司创始人、董事长罗弼文进行了对话。
记者:从硅谷到光谷,为什么最终选择了武汉?
罗弼文:我们当时分析,人工智能有三大要素:算力、数据、算法。武汉占了两项。算力方面,武汉在华中地区算力规模处于领先地位;数据方面,武汉地处“九省通衢”,具有数据传输优势。同时,武汉是全球在校大学生人数最多的城市之一,为“一人公司”蓬勃发展提供了元动能。
记者:创业前6年分文未赚,最难的时候怎么熬过来的?
罗弼文:那时候我们在居民楼里办公,楼上住人楼下干活,3年多时间团队只有不到5个人。留创园帮了大忙,他们全程线上帮我们办理入园手续,给了“三免两减半”的政策,带我们搬到光谷软件园。要不然我们都开不了工了。其实我从小就明确自己要做什么:成立一家企业,搞点大事情。所以心态反而还好,就是埋头做。
记者:最近“龙虾”很火,但很多人觉得它像个“人工智障”,你怎么看?
罗弼文:“龙虾”本质上是一个新生宝宝,具备极其强大的成长性,但本身不具备太多实际作用。它强在可以“外装技能”,就像手机需要安装App才能发微信一样。我们公司为什么能用AI完成80%的代码、90%的美术设计?因为我们在过去几年里,一直在给AI配置各种“技能包”。普通人买的只是一个“空壳AI”,而真正的AI生产力,需要“技能加持”。所以很多人来找我们取经,我们也被倒逼着推出了“寄养一只虾”AI代养服务。
记者:让AI干活,如何解决安全问题?
罗弼文:我们的方案是让AI互相牵制,各司其职。我们有业务AI,只负责执行具体工作,本身不存数据;还有安全AI,代号“破军”,专门负责数据管控。业务AI申请数据时,安全AI会判断合理性,只给必要的数据。就像一家公司,财务部不能自己随便花钱,得走审批流程。AI也一样,权限分散,才能安全运行。
记者:你提出“无场地办公”,未来甚至要全权委托AI分身接受采访,不怕失控吗?
罗弼文:不是失控,是解放。以前我们是10%的时间思考,90%的时间生产;现在反过来,90%的时间思考,10%的时间验收。AI不是替代人,而是让人从重复劳动中解放出来。至于AI分身接受采访,它输出的每一个字,背后都有我的逻辑框架和价值观。它替我表达,但表达的是我的思想。这跟现在你采访我,本质没有区别。
记者:30岁了,还觉得自己是少年吗?
罗弼文:少年不少年,跟年龄没关系。如果数字生命能够实现,就不存在少不少年这回事了。只有心态,没有年龄。我从小就意识到,时间如果不去抓住,它就没了。做好当前所做的事情,我就觉得能够对得起这一生。
记者:作为一名在武汉创业的年轻人,你觉得自己在这座城市的发展浪潮中扮演着怎样的角色?
罗弼文:先锋。我们做的所有事情都不是模仿,全是在开拓。从实际效果看,我们的开拓是正确的,市场确实存在相关需求和认知。不是政策出来了我们再去拿驱动,而是我们自己保持自驱,一直往前。
(长江日报记者冯雪)
【谢会芳】

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