长江评论说热点｜剑拔弩张式的职场冲突不宜提倡 不要因为一些不算非常严重的事情、经过耐心协商就有望解决的纠纷，轻易上升到报警和打官司的地步。（评论员：秦孟婷 审看：郑慧）