长江评论说热点｜7成“本读研”背后是单位人资管理的失败
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长江评论说热点｜7成“本读研”背后是单位人资管理的失败
能用学士的用硕博，不仅造成巨大的人力资源浪费，而且学历与岗位、收入可能不匹配，最终人会跳槽、用人单位人力资源不稳。（评论员：杨于泽 制作：演播中心 发布：熊丽）
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