新洲“线下 + 直播” 双模式促就业成效显著 68家单位提供2000余岗位

长江日报大武汉客户端11月16日讯(记者蔡爽 通讯员王林军 余建全 杜娟)11月15日,新洲区人社局在新洲区城市规划馆旁举办“稳就业,送岗位”招聘活动。活动采用“线下招聘会+直播带岗”双模式,精准对接企业用工与重点群体就业需求,为双方搭建高效沟通平台。

活动现场设立了优质企业区、返乡创业区、培训机构区、人力资源机构四大区域。优质企业区汇集区内外60家重点产业企业,涵盖先进制造、现代服务等领域,为求职者提供可靠可信、合法合规的岗位。返乡创业区邀请区内自主创业优秀典型,现场展示创业成果,分享创业经验。培训机构区现场为求职者提供技能提升指导,助力缓解结构性就业矛盾。人力资源机构区集中推送多元、优质的岗位和工种信息,为求职者拓宽就业渠道。

现场直播带岗活动邀请到10家企业代表积极展示企业文化、推送优质岗位并即时答疑,线上求职者踊跃互动,实时掌握职位需求与就业前景,云端留言点赞不断。

在现场找工作的王女士表示:“我之前一直担心没技能不好找工作,没想到现场有培训机构提供家政服务等免费技能培训,还能直接对接岗位,我已经报名了家政培训,希望通过技能提升找到稳定工作。”

武汉新起点飞创新洲分公司负责人表示:“作为新洲低空经济试点基地,我们具备专业的师资力量和飞行实训基地,这次招聘会为我们打响了知名度,让更多本地年轻人了解到无人机技术,期待后续能有更多这样的大型活动。”

本次招聘会入场企业68家,提供岗位数2180个,求职人数800余人,达成就业意向429人。“湖北公共招聘网”、“新洲就业“、“新洲区零工驿站”等平台同步直播,直播间3100余人观看,点赞互动达5万次,取得了良好的招聘效果。

活动现场“线下招聘+直播带岗”。

相关负责人表示,将持续优化公共就业服务能力,聚焦重点企业需求,构建用工全流程服务机制;大力开发区内技能培训资源,提升培训的针对性和有效性;完善创业支持体系,扶持返乡创业典型,推动创业带动就业;稳定扩大高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业。

【编辑 王钦】





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