长江日报大武汉客户端6月26日讯 日前，由湖北省总工会主办，湖北省职工科技文化中心承办的湖北省“工友杯”第二届“鄂有绝活（e有绝活)”高技能人才技能大赛报名截止。长江日报记者从大赛组委会了解到，大赛自今年3月份启动以来，全省17个地市州的关注和响应，报名人数达1229人。

本届大赛紧紧围绕我省高质量发展和就业创业需求，对首届“基础产业类、新一代信息技术类、新就业形态+传统工艺类”三个赛项进一步优化和细分，设置装备制造类、数字经济类、现代农业类、现代服务类、新就业形态类、智能建造类、汽车技术类（含新能源汽车）、特色产业类等八大赛项，以丰富的赛事赛项，提升大赛的吸引力，激发全省广大职工参赛的积极性。

大赛组委会介绍，今年大赛报名人数有1229人，较首届同比增长了78.12%，覆盖全省20多个重点产业336个工种。其中，非公有制企业选手占比63.17%。据统计，参赛选手中，45岁以下选手占比72.34%，10年以内工龄占比50.54%，年龄结构更趋年轻化。

为吸引更多高技能人才参赛，大赛组委会先后深入大型企业、产业园区、行业协会等进行赛事推介和宣讲，吸引来自东风汽车集团、中国信科集团、中国航天三江集团、国网湖北省电力公司、中铁十一局集团、光电子信息产业园、华科育新产业园等单位及园区的职工踊跃报名，掀起了学技能、比技艺、逐匠心的热潮。

与首届大赛相比，今年报名的选手中还涌现出一大批行业技能水平更高、更专业的高手，涉及科学研究、计算机、通信和电子设备制造、金属冶炼以及压延、铁路、船舶、航空设备制造等众多具有较强专业性的职业工种。

值得一提的是，本届大赛首次正式将新就业形态作为独立赛项纳入参赛范畴，吸引了顺丰、京东等物流公司职工，以及在助力乡村振兴方面发挥积极作用的电商营销员、带货主播等互联网营销师等新就业形态劳动群体参赛。在现代服务业方面，养老护理、育婴育幼、整理收纳、心理咨询等工种和职业报名比例也有所增长。

据悉，报名截止后，大赛将以赛项为单位，以闭门评审的方式进行初赛评审，根据八个赛项择优评选入围决赛，并通过集中授课与精准辅导相结合的方式，持续提升入围决赛选手的技能水平，并进行网络票选和集中展示。

（长江日报记者谭德磊　通讯员王恒　刘娟）

【编辑：姚昊】