长江日报大武汉客户端9月28日讯（记者章鸽）为深入推进“学子聚汉”工程，吸引集聚更多外地优秀高校毕业生来汉就业创业，日前，市人社局组织21家企事业单位、1409个优质岗位，赴南京市东南大学举办专场招聘会，为华东地区高校毕业生和武汉重点企事业单位搭建对接平台。

此次活动，江汉大学、协和医院、中建三局、东风汽车、高德红外和明德生物等重点企事业单位积极参与，校招岗位涉及新能源技术、管理科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、生物学和医学等多个专业，其中57%的岗位要求具备研究生学历。活动当天，吸引了东南大学土木工程学院、机械工程学院、材料科学与工程学院等重点院系的400多名学子到场，投递简历800余人次，其中研究生学历占比超80%，多个岗位受到毕业生热捧。

“学子聚汉”诚意满满

传递好外地高校招聘第一根“接力棒”

东南大学专场招聘会是武汉市2023年赴外招聘的第一站，为组织好本次招聘活动，市人社局主动对接高校，详细介绍武汉市高校毕业生就业创业和引才相关政策。在活动现场，与参会嘉宾和代表围绕高校毕业生就业形势、博士人才招引新模式、学子来汉社会实践等方面进行互动交流，以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意，邀请高校英才选择武汉、扎根武汉。

“武汉对东南学子的诚意满满，让我们颇为感动，我们将竭力配合，力争向武汉输送更多优秀高校毕业生。”东南大学就业办的罗老师说。

为青年人才“量体裁衣”

助力学子与武汉“双向奔赴”

近年来，武汉经济潜力和活力得到进一步释放，工程建筑、汽车制造、医疗卫生、新能源等多个行业领域求贤若渴，为满足武汉企业发展需要和东南学子就业需求，深入东南大学电气工程学院、能源与环境学院以及生物科学与医学工程学院等多个院系，与院系老师进行“点对点”沟通交流，有针对性进行招聘岗位设置和人才招引，推动校企精准对接。

生物科学与医学工程学院的唐老师表示：“本院学子目前有大量就业需求，感谢武汉市人社局来招聘，希望能借此契机，扩大学生就业选择范围，加强与武汉相关单位的合作。”

在活动现场，东南大学生物科学与医学工程学院吴同学表示：“武汉近年来发展迅猛，本次招聘的职位和自己的专业契合度较高，通过宣传介绍，感受到武汉是安家的地方，也是干事的地方。”

招聘会的岗位，打动了不少外国留学生。东南大学一位尼泊尔留学生表示，自己来参加这次招聘会就是想“优中选优”。“这次来招聘的武汉企业质量都很不错，其中中建三局是我青睐的企业，所以想试试。”

打破就业求职“壁垒”

搭建企业与学子交流“快车道”

本次招聘会在现场设立政策宣传和就业指导专区，引导毕业生用好“就业创业在武汉”全方位政策措施，安排专人现场讲解政策内容，解答毕业生求职中遇到的问题，并设立现场招聘和线上投递双渠道，让未能到场学子有更多选择机会。

现场求职的任同学和张同学表示：“通过现场宣传，了解到了武汉安居政策，武汉交通便利、医疗基础好、生活比较舒适……这对我们这些外地学子留汉就业提供了很大的便利，很看好武汉的发展。”

此外，市人社局用心做好企业统筹对接工作，帮助企业降低招聘成本和引才压力，促进高校毕业生与用人单位高效对接。通用电气等多家企业的招聘人员表示：“武汉市人社局组织的这场招聘会，前期准备充分，对企服务意识强烈，让在汉企业十分暖心，以后将积极参加相关活动。”

【编辑：丁翾】