“你看，这是其中一个微信群。”张鹏滑动手机，群里消息飞快刷新——赛事报名、政策申报、人才计划，事无巨细。这个“武创院科技发展部创新单元联络群”，有近300人，张鹏和团队每天都在里面为孵化的科技企业和创新单元“浇水施肥”。

从手握“铁饭碗”的北大毕业生，到武创院这个“四不像”机构的技术经理人。如今身为科技发展部部长兼创新枢纽办公室主任的张鹏，常年奔波于实验室与中试产线之间，一年要接洽两三百个项目。为什么这么拼？“我们是在切切实实帮助科学家实现梦想。”张鹏说。

工作中的张鹏。

武创院在中部率先探索的“拨转股”机制中——财政资金先以项目经费支持初创企业，等企业拿到市场融资后，再按当时估值转成股份。这个“大胆”的做法，护航了许多硬科技项目成果越过“死亡之谷”。

张鹏印象最深的是思波微，一家为芯片做“B超”的高端半导体检测设备新锐企业。彼时，一家本地龙头企业正在以“赛马制”遴选国产替代设备，思波微已初步入围，急需几百万元研制首套自动化样机，可社会资本谁也不敢投。

评审会上，专家争论非常激烈，有人直言竞争激烈、资金需求大、风险太高。然而，团队没有一“退”了之，而是守在创始人陈培成的办公室，一点一点盘家底、抠预算、排进度。随着调研了解的深入，团队对企业的信心变得越来越足，最终武创院决定拿出数百万元“拨转股”资金支持。

“初创企业等不起”，思波微创始人陈培成说，这笔钱到账后，全自动设备很快下线，公司不到一年时间就完成两轮数千万元市场化融资，其中不乏深创投等国内头部机构，订单也纷至沓来。

今年3月，张鹏带着团队奔赴香港参加内地企业出海论坛，为企业寻找商机。

“现在大家看到的光谷龙头企业，都是十年前或者几十年前播下的种子。我们要想的是，光谷下一个十年的‘华工’‘长飞’在哪里？我们无法预判谁能成为未来的领军者，但我们会努力为每一种可能提供生长的土壤，不断播下希望的种子，静待花开。”张鹏说。

干这行越久，越觉得有意义。张鹏每天面对的都是新东西、新挑战，但也正是这种“新”，让他始终有股子使不完的劲。他说，愿意一直深耕科技成果转化工作，把时间交给那些值得等待的果实。

（长江日报记者朱佳琦 通讯员冉文娟 海报：朱晨颖 刘岩 周蔚然）

【编辑：丁翾】