车都红色蜂巢:集聚区贴心服务让企业人才安心

“平时学校布置的手工作业基本都是孩子妈妈抽空代为完成,可是在这里,我还能吃到孩子亲手做的蛋糕,真的感觉孩子长大了,懂事了。”胡建辉接过孩子赠送的蛋糕无比感慨。

胡建辉是辖区企业格力电器(武汉)有限公司的质控部部长,是格力公司的一名专业技术人才,也是一名6岁孩子的爸爸。         

“由于平时工作繁忙,无法照顾孩子,孩子放学以后的接送问题以及“真空时间”的教育和习惯养成问题让我十分担心。后来通过公司了解到全力北两新组织集聚区职工子女托管班可以解决我的全部担忧,于是我毫不犹豫向托管班递交了报名表。”胡爸爸表示,自从孩子来了托管班以后,孩子的动手能力变强了,也变得更爱学习了,家里人都非常放心,没有了后顾之忧,自己的工作也更有干劲。    

10月17日晚,全力北两新组织集聚区联合武汉楚馨社会工作服务中心为职工子女托管班的小朋友们举办“传统节日润童心,乐享重阳敬亲恩”的重阳蛋糕DIY活动,用美食表达对父母的感恩之情。             

集聚区托管班致力于关爱辖区流动儿童的成长,以流动家庭为切入点,志愿者服务为平台,社会服务机构为主导,组建以党员、志愿者、社工为主体的服务团队,以课业辅导与素质提升为工作内容,帮助孩子们全面发展。            

集聚区内像罗爸爸这样的企业技术骨干还有很多,他们在工作和生活中难免会遇到各种各样的难题。解决职工后顾之忧,为企业稳定人才队伍,助力企业发展是集聚区“四服务一提升”的主要工作内容,通过协调公交公司调整线路并延长时间、在辖区企业门前增划停车位、改善集聚区公共环境、为企业骨干人才开通绿色服务通道等贴心服务,努力让企业人才快乐工作,幸福生活。            

解决企业停车难问题        

协调公交公司调整线路并延长时间   

今年,全力北两新组织集聚推进“车都红色蜂巢”党建品牌建设,以“四全”和“三张清单”工作机制为保障,推行“四服务一提升”工作法,整合物业、共建单位、社会组织和辖区企业资源,围绕政务、生活、法律、文体、关爱、党员服务等六大服务内容,为企业、人才、党员、职工提供最欢迎、最拥护、最需要的服务。            

(作者  官勤)

【编辑  高阳】

(作者:长江日报社区报)

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